NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】ソリューションセールス◆DX・AI領域の提案リード／大手リコーG／案件を「創る」ポジション
■業務概要：
◇SIビジネスの市場拡大を牽引する中核組織として、事業企画・戦略立案から案件創出・商談支援までを一貫して担います。
◇リコーグループ内外に跨るステークホルダーと連携しながら、市場SI案件の推進および開発体制の組成支援を行い、受注確度向上と事業成長に貢献します。
◇また、全社成長戦略に基づく市場攻略を先導し、プロモーション・イベント活動を通じたリード創出および案件化を推進することで、持続的なパイプライン形成を実現します。
■業務詳細：
顧客の業務課題や経営課題を起点に、ソリューション提案から案件創出・受注支援、プロジェクト立ち上げまでを一貫して担当いただきます。具体的には、以下の業務を担っていただきます。
◇商談創出・提案支援
・営業部門と連携した案件の創出・商談機会の拡大
・顧客ヒアリングを通じた業務課題・ニーズの整理
・最適なソリューション（業務／システム）の企画・構想策定
・提案書作成およびプレゼンテーションの実施
・受注に向けた提案戦略の立案・推進
◇プロジェクト立ち上げ・推進支援
・受注後のプロジェクト体制の構築支援
・関係部門との連携によるプロジェクト立ち上げ支援
・プロジェクト初期フェーズにおける顧客との合意形成の推進
◇マーケティング連動による案件創出
・セミナー／イベント／プロモーション活動の企画・実行支援
・リード（見込み顧客）の創出および案件化の推進
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画・施策提案
◇ナレッジ蓄積・組織力強化
・案件を通じて得た知見・ノウハウの体系化・展開
・提案活動の標準化・高度化に向けた改善活動
・若手メンバーへの支援・育成（OJT含む）
これらの業務を通じて、案件の創出から受注、プロジェクトの成功までを一気通貫で推進し、組織としての提案力・実行力の向上に貢献いただきます。
※顧客折衝：有／リーダー業務：有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田町事業所 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク要相談 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（在宅ワーク時には実費請求） 家族手当：次世代育成支援給付 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助（認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給） ＜その他補足＞ ■次世代育成支援給付（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給） ■有給休暇補足：入社年の翌年以降は、毎年1月1日に勤務年数に応じて付与されます。（15日～最高20日／年、翌年繰り越し制度あり） ■副業：事前の許可申請により可能（ガイドラインあり） ■在宅勤務 ■慶弔（災害）見舞金 ■育児支援（休業・短時間勤務） ■家族介護支援 ■リフレッシュ休暇 ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇5日、冬季休暇5日、その他土曜日に3日間／年を全社一斉の計画年休日としています。 ※可能性は低いですが、休日出勤が発生する可能性がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◇システムインテグレーション案件における提案、プリセールス、またはプロジェクト推進の経験 ◇顧客企業の業務課題整理や要件定義など、上流工程の実務経験 ◇ITソリューション（クラウド／業務アプリケーション等）に関する営業または技術経験 【技術領域※いずれかの基礎理解】 ・クラウドサービス（Azure、AWSなど） ・業務アプリケーション開発または導入（ローコード含む） ・ITインフラ、アプリケーション、データ活用のいずれかの基礎知識 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ 歓迎：ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 |
| 事業内容 | ◆ビジョン（人・情報・信頼を技術でつなぐイノベーション企業へ）：私たちは信頼と魅力のある先進のIT（ Information Technology ）をもとに、人とかかわるコミュニケーションを大切にし、人々が活用する様々な情報をつなぐことにより、お客様のワークスタイル・イノベーションの実現を目指します。 ◆事業内容：複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発･検証、リコーの新規事業やソリューション･クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発･保守、リコーグループの社内ITインフラの構築･運用･保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。 （1）ソリューションサービス事業領域 データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。 デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。 （2）リコーグループ社内ITシステム事業領域 リコーグループ社内へのITサービス提供 リコーグループのグローバルなＩＴインフラ構築／管理／運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計／開発／保守運用を担いリコーグループの企業活動をＩＴサービスで支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrits.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 967名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
