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【日本GLP株式会社】【八重洲/未経験歓迎】法人営業◆世界規模GLPへ未経験からチャレンジ可/物流インフラ×年収700万~【転職支援サービス求人】(正社員)

日本GLP株式会社 求人更新日:2026年7月3日 求人ID:40249091
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【八重洲/未経験歓迎】法人営業◆世界規模GLPへ未経験からチャレンジ可/物流インフラ×年収700万~


【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/小売・メーカー・サービス業など異業種経験がむしろ強みになる法人(リーシング)営業】

■会社・求人概要:
同社は、先進的物流施設をはじめ次世代の社会インフラを全国で開発・運営するリーディングカンパニーです。GLPは世界で3,400超の物流施設実績、延床面積7,000万平方メートル規模を持つ世界企業。さらにGLP投資法人は2012年に東証REIT市場へ上場しており、物流不動産領域で圧倒的なブランドと実績を誇ります。そんな企業に、業界未経験から挑戦できる希少求人です。

■業務概要:
営業開発部・Centralチームの一員として、関東エリアの物流施設を企業に提案する法人営業を担当いただきます。いわゆる「倉庫を貸す営業」にとどまらず、EC・メーカー・小売・3PLなど多様な企業の物流課題を聞き出し、最適な施設やサービス、入居企業同士の協業まで提案する仕事です。物流不動産の知識は入社後でOK。むしろ異業界で培った顧客理解、ヒアリング力、提案力が武器になります。

■業務詳細:
・関東エリアの新規テナント誘致に向けた法人営業
・既存入居企業のフォロー、契約更新・再契約交渉
・顧客同士の協業・共創による付加価値提案
・仲介会社との関係構築、情報収集
・募集物件の営業戦略立案、商品性の検討
・マーケットや競合の情報収集、分析
・内覧会やセミナー等イベントの企画・運営
・OJTや研修による実務習得

■扱うサービス:
先進的な物流施設やMarqコンシェルジュ、ALFALINK等、独自ソリューションを活用。ALFALINKは物流施設の枠を超えたビジネス共創プラットフォームです。

■組織構成:
少数精鋭のCentralチームに配属。専門チームと連携しながら成長できます。

■業務の魅力:
大手・成長企業の看板を背負い、社会インフラである物流の最前線で、営業力・不動産・物流・事業企画の知見を一気に磨けます。

■教育体制:
豊富なノウハウとOJTで、経験に応じて丁寧に育成します。

■就業環境:
原則東京オフィス勤務・転勤なし/土日祝休み/中途入社者も活躍中

■想定されるキャリアパス:
リーシングの専門性を軸に、マネジメント、営業企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
466,666円~666,666円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて柔軟に検討可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅:有り
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
■各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)
■健康診断・人間ドック
■健康サポート(EAP)プログラム
■慶弔見舞金
■持投資口会
■確定拠出年金(DC)制度
■リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)
■E-learning
■法人契約レンタカー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎>
・顧客課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けて行動してきた経験
・未経験領域でも前向きに学ぶ姿勢を持っていて成長したい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※物流不動産業界の経験は不問です。

■歓迎条件:
・法人顧客への提案営業経験
・社内外を巻き込みながら提案を進めたご経験
・物流、不動産、EC、小売、メーカー領域への関心
・英語を活かした業務への興味

■求める人物像:
・相手の話を深く聞き、課題を引き出せる方

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力があれば尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本GLP株式会社
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
事業内容 GLPは、物流不動産、データセンター、再生可能エネルギー、そして関連テクノロジーの開発・運営を手がける、世界有数の事業会社です。
日本国内の物流分野では、主要な物流拠点を網羅する約180物件、総延床面積約1,100万平方メートルを誇る施設を開発・運営しており、
都市生活や経済活動を支える重要なインフラとして、高機能かつ環境に配慮した施設を提供しています。
また、専門的な知識と技術力を活かし、顧客の皆様に向けて高品質なサービスと新たな価値を創造し続けています。

これまでGLPはアジア、ヨーロッパ、南北アメリカの17カ国で事業を展開し、グローバルな事業基盤のもと成長を続けてきました。
そして2025年3月1日、世界有数のオルタナティブ投資会社であるアレス・マネジメント・コーポレーション(Ares Management Corporation)との経営統合により、
運用資産は約5,250億ドルを超え、プライベート・エクイティ不動産運営会社および物流資産の保有・運用企業として、世界トップ3の地位を確立しました。
Aresグループのグローバルネットワークや投資戦略を活用し、物流不動産をはじめとするインフラ事業における新たな投資機会の創出とともに、
データセンターや再生可能エネルギー領域などの新たな成長分野でもさらなる拡大を目指しています。

私たちは、物流不動産およびインフラ分野でのイノベーションをリードする企業として、新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に向けて未来志向の挑戦を続けています。
代表者 帖佐 義之
URL https://www.glp.com/jp/about/
設立
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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