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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【新潟県上越市】Webアプリ開発/年休126日/リモートワーク可/UIターン歓迎
■業務概要:
・システム設計・開発、パッケージソフト開発・販売等を行っている当社にて、自社パッケージソフトウェアの開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・主にWebアプリケーション部分の開発をお任せします。(全国5,100社を超える導入実績のあるソフトウェアとなります)
※主な開発言語:Java,HTML,SQL
【自社パッケージソフト】
・IT資産管理ツール(SS1):デバイスの使用制限やセキュリティパッチの適用管理など、セキュリティ対策ツール
■入社後/キャリアパス:
・入社時のスキルに応じて業務をお任せします。経験が浅い方はまずは自社製品の理解からスタートいただきます。スキルをお持ちの場合はまずテスト業務からお任せする予定です。
・頑張りに応じた人事評価もあります。自身で設定した目標に対する達成度に応じてしっかりと評価されます。
・資格取得支援制度があり、受験金負担や報奨金(情報処理系国家資格に限る)制度があります。
■配属先:
・Webアプリ開発チームは現在、4名(男性2名、30代1名、20代1名、女性2名、40代2名)が在籍しております。全員中途入社となりますので、馴染みやすい環境です。
■本求人の魅力/特徴:
【ワークライフバランス良く働ける就業環境】
・月残業10時間程度、年休126日と仕事とプライベートを両立することが可能です。
【柔軟な働き方の実現】
・リモートワークの導入やサテライトオフィスの開設など、働きやすい環境整備を積極的におこなっています。お子さんの送り迎えのために平日夕方までなどの短時間勤務や時差出勤の制度もあります。※リモートワークは独り立ちしたタイミングで週3回まで。2026年10月以降は週2回までとなります。
【仕事と育児、介護の両立支援】
・産休、育児・介護休業や、時短勤務・時差出勤など社員が安心して働くことができる制度を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 希望に応じて契約社員も可 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:5時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県上越市大和5丁目12番7号 勤務地最寄駅:北陸新幹線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上越妙高駅西口から徒歩4分,ログハウス調の木造建屋が当社社屋です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 ・昇給:1月あたり3.25%~4.25%(前年度実績) ・賞与:年3回(賞与月数 3.50ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社健康保険の被扶養者であることを条件に支給 住宅手当:単身居住かつ住民票上単身世帯であり、30歳まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■Eラーニング ■社外講習受講 ■受験金負担や報奨金(情報処理系国家資格に限る)制度 <その他補足> ■諸手当…皆勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当 ■社内旅行、各種社内イベント ■保養所 ■クラブ活動(ゴルフ、フットサルなど) ■各種教育研修 (PL育成講習、ビジネスコミュニケーション講習など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始・有休・特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリ開発経験(目安3年以上)※言語不問 ■歓迎条件: ・Javaを用いたWebアプリ開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー・オー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋3F |
| 事業内容 | ■事業概要: 主な事業内容は以下の通りです。 1)受託システム開発 パナソニックCISC社やNEC社など、大手電機メーカーからの受託開発を行っております。IT業界黎明期の1975年に設立された同社。創業当初より高い技術力を誇り、絶えずお客様目線で行動し続けてきたことで、お客様からの信頼を得ることができ、現在受託開発の90%は直接取引を実現しています。チーム単位でお客様先に常駐していただく勤務スタイルとなりますが、長期取引をおこなっているため現場が点々とすることはございません。 2)自社パッケージ開発・販売 IT資産管理ソフト「SS1」の開発・販売をおこなっております。導入後の保守、運用までのサービスを提供しているので、取引は10年を超えるところもございます。導入された企業は5,100社以上。その業界も総合商社、大手メーカーやテレビ局など多岐に渡ります。 ※現在は、受託システム開発事業の売上が全体の70%を占めていますが、今後は自社パッケージの開発・販売における売上を拡大していく方針です。 ■魅力点: 【自社パッケージの成長性】 自社パッケージである「SS1」はPCなどのIT資産を一元管理できるほか、情報漏洩対策やログ収集など、セキュリティ強化に役立つ機能を豊富に搭載した統合型ソフトウェアです。現在、約5,100社、205万台に導入されています。今後、様々なデバイスが多機能していく中で、さらに多くの企業に利用されることが期待されます。 【技術者出身の役員も/エンジニアを大切にする社風】 当初は技術者派遣の会社として設立された当社。定年が近付きお客様先への常駐が難しくなった技術者の雇用を確保するため、始めた事業が自社パッケージの開発事業です。創業時から引き継がれる人を大切にする社風は今も変わらず、社員の教育や働きやすい環境を整えることに尽力しています。若手社員を中心に行っている技術研修以外にも、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルなどを鍛える研修など、自由参加の研修や指名型の研修なども多数ご用意しています。やる気があればどんどんと成長できる環境をご用意しておりますので、この環境を活かしてスキルを高めていただける方は是非ご応募ください。 |
| 代表者 | 代表取締役 追立富男 |
| URL | https://www.dos-osaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■株式会社インフォセンス ■株式会社ATF ■エヌ・エス・ケイ株式会社 ■株式会社NSD ■NTTデータルウィーブ株式会社 ■エルエスエム株式会社 ■扇精光ソリューションズ株式会社 ■株式会社オクムラ ■オープンリソース株式会社 ■オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 ■キッセイコムテック株式会社 ■ケーエスピー株式会社 ■コベルコシステム株式会社 他多数 |
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