【株式会社ビズリーチ】フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG


【企画や人事など幅広い社内キャリアパス／週2在宅・フレックス制など働き方◎／安定基盤×成長の両取り環境◎】

■仕事内容
法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課題特定、解決策の提案、成約までを一貫して担う、介在価値の高い営業です。
〈具体的には〉
・採用ニーズや組織課題に基づいた採用戦略および戦術面のソリューション提案
・マーケティング、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大の企画・推進
・AIを活用した業務効率化、業務推進　など
※同社は独自のAI機能群を「ビズリーチAI」と命名しており、生成AI関連の特許保有数が日本国内で第1位になるなど、人材業界におけるAI活用のトップランナーです。

■魅力・やりがい
経営レイヤーと対等に議論することで、経営や事業づくりの視点が磨かれます。企業の成長に直結する課題を扱うため、汎用性の高い論理的思考力と本質的なソリューション提案力が身につきます。多岐にわたる業界や事業フェーズのお客様と接することで、どのような状況下でも価値を提供できる、市場価値の高いセールスへと成長できる環境です。

■組織について
20代前半から30代まで、幅広い業界出身者が活躍するフラットな社風です。他部署との交流も盛んで「称賛の文化」が根付いており、互いを尊重し高め合える環境があります。人材業界以外にも、金融や不動産業界の方も活躍中です。

■サポート体制
入社後3日間は全社研修を受けていただき、現場配属となります。配属後は各部門の業務に特化した専門の教育チームが付き、未経験からでも段階的にスキルを身につけられる手厚いサポート体制があります。

■キャリアパスについて
リーダー等のマネジメント職への昇格はもちろん、社内異動制度を活用して人事、マーケティング、事業企画など、多様なポジションへ挑戦し、専門領域を広げることが可能です。

■はたらき方
フレックス制を活用しながら子育て世代も多く活躍しています。一人ではなく組織で成果を最大化させる体制が整っており、長く専門性を磨き続けられる執務環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】