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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【室蘭】サービスアドバイザー◆年間休日121日/新型車両貸与/各種手当充実◎
<三菱自動車の正規ディーラー/年間休日121日/キャリアアップを目指せる環境/車好き・接客好きの方へ>
■募集背景:
販売台数の増加に伴い、点検・整備のご依頼が増加しております。
そこで、お客様に迅速かつ丁寧なサービスを提供するため、サービスアドバイザーの増員募集となります。
■業務概要:
自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。
■業務詳細:
・来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
・作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携
・見積り作成・請求・決済の事務処理補助
・代車・レンタカーの手配・管理
・アフターサービス案内・トラブル対応
・顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
■業務ステップ:
1)OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
2)ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
3)先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施
4)受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
■仕事の魅力:
車好き・接客好きの方にぴったりのポジションです。
お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。
あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。
■業務の魅力:
・新型デリカD:5が車両代支払い0円で乗れる車両貸与制度あり◎
・お客様のカーライフを末永く安全に運転できるように支えることができます。
★車両貸与制度★
(車両整備に従事する方限定)殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。車両貸与車種:新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です
※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1952時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 室蘭店 住所:北海道室蘭市日の出町3丁目4番62号 勤務地最寄駅:JR線/東室蘭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~388,000円 <月給> 228,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:10,000~35,000円/月※当社の規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:2級自動車整備士(5,000円/月)、1級自動車整備士(20,000円/月) <その他補足> ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出型年金 ■社員車両購入/整備制度 ■制服貸与 ■検査員手当 ★車両貸与制度★(車両整備に従事する方限定)殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。車両貸与車種:新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です ※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休(月1~2日) ■休暇:有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サービスアドバイザー経験者、または自動車整備士3級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業 ■企業理念: 大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。 ■事業所: 札幌市内を中心に新車10店舗:市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車6店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。 ■当社の魅力: 【1】"個性"を仕事に活かせる職場です 「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。 学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。 【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み 当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。 これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。 車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。 【3】長期連休が年3回/プライベートも大切にできる働き方 週休2日制(火曜・第1~3水曜)に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。 家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。 【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境 グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー(国内・ニュージーランド)、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。 |
| 代表者 | 別府 雅史 |
| URL | http://www.hokkaido-mitsubishi.com/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,700百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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