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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【山形/天童】経理 ※プライム上場メーカー／売上・利益3年連続増／残業月10時間／年休127日
【残業10時間｜年休127日｜退職金制度｜平均勤続年数15年｜マイカー通勤｜営業利益率9.8％】
■職務内容
山形事業所にて、経理業務をご担当いただきます。未経験の業務については、経理部門の他担当者がサポートしますのでご安心ください。
経理体制の構築・強化にも携わっていただくことを想定しています。
＜業務詳細＞
以下の業務をお任せする予定です。
・日次業務：支払処理、経費精算、小口現金管理
・月次業務：試算表作成、給与計算、在庫確認、原価計算
・年次業務：年末調整
・決算業務：棚卸（四半期ごと）、決算整理
■ポジション魅力：
・月次決算に伴い、月初5日間は1日あたり1～2時間程度の残業が発生しますが、月平均残業は約10時間と少なめです。
・マニュアル作成や業務フロー構築など、上流業務にもチャレンジいただけます。
■組織構成：
少数精鋭のチームで、意思決定が早く風通しの良い環境です。
・山形事業所：総務課・経理課あわせて3名
■就業環境：
・月平均残業：10時間
・年間休日127日（土日祝休み）
・マイカー通勤可
・路線バスの利用可能
■当社について：
1936年創業、プライム市場上場の検査装置メーカーです。
「計測・制御・監視」技術を基盤に、“温度のチノー”として高い技術力を有しています。
・赤外線計測：国内トップクラス
・燃料電池評価試験：世界トップクラス
売上・利益ともに3年連続で増加、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定した経営基盤を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字乱川1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形年金制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得貸付金 ■従業員持株制度 ■契約保養所 ■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事 ■社会貢献活動 ■クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日制(土日祝休み) ■GW・夏季休暇・年末年始あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方。 ・経理 ・経理アシスタント ・エクセル関数を用いてのデータ抽出、集計 ・日商簿記２級以上の所有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チノー |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事 ■当社について： 計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。 当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。 ■ビジョン： （経営理念） チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。 （経営ビジョン） ・共創：環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します ・特長：卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします ・信頼：信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます ■組織風土： 落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。 また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chino.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1936年8月 |
| 資本金 | 4,292百万円 |
| 売上 | 27,425百万円 |
| 従業員数 | 692名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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