正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
人事（人材企画）◆将来的なHRBP候補／フレックス・リモート可／福利厚生充実／東証プライム上場企業
【将来的なHRBP候補／フレックス・リモート可／各種手当充実／東証プライム上場の大手医療機器メーカー】
■概要：
事業拡大に伴い、人材育成・組織強化を推進するための増員募集です。本ポジションでは、社員研修や人材育成施策の企画・運営を中心に担当いただきます。加えて、新卒・中途採用業務やオンボーディング、組織開発など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。
■業務詳細：
（1）人材育成・研修
・新入社員研修、階層別研修、各種研修の企画・運営
・教育体系の整備・改善
・研修効果の測定・分析・改善
・eラーニングなど教育コンテンツの企画・運用
・オンボーディング施策の企画・運営
（2）採用業務
・新卒・中途採用の企画・運営
・採用オペレーション（面接調整、候補者対応、エージェント対応）
・面接対応（一次面接等）
・母集団形成、採用チャネルの企画・運用
・採用データの分析、改善施策の立案
・現場部門との採用要件の整理・採用活動の推進
（3）その他人事業務
・人材開発施策の企画・推進
・組織課題の解決に向けた施策立案・実行
・社員エンゲージメント向上施策の企画
・その他、人事制度や組織開発に関する業務
■ポジションの役割・期待：
・社員の成長を支える研修・人材育成施策を主体的に推進すること
・採用活動にも幅広く携わり、必要な人材の採用に貢献すること
・教育・採用の両面から、人材開発課の施策を推進すること
・将来的には、人事領域全般の企画・改善を担う人材として活躍すること
■日本ライフライン株式会社について：
同社は、人の命を支える最先端医療機器を扱う成長企業です。世界の技術を日本の医療現場に届ける商社機能だけでなく、自社でも高品質な製品を開発・製造するメーカーとしての機能も保有しています。専門性が高い分野で40年以上信頼を積み重ね、社会貢献とビジネスの両立を実現しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※前年度実績7ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当（子一人につき月1万円） 住宅手当：住宅補助手当 ※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・住宅補助手当：東京23区8万円/東京都下・神奈川・埼玉・大阪4.5万円/千葉・愛知・京都・兵庫・福岡3.5万円/その他2.5万円 ・子ども手当 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・社内サークル（フットサル、野球、バスケットボールなど。任意参加） ・福利厚生倶楽部（全国にある飲食店やホテル、ジム等で割引や特別なサービスが受けられます） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）導入（業務外の怪我や病気になった際の収入の保証制度があります） ・フリードリンク（水、お茶、コーヒー、スープ）あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人財開発業務経験 ・人事経験かつ教育研修業務に関わった経験 ■歓迎条件： ・人材開発／研修の経験 ・HRBP／組織開発の経験 ・採用プロセスの改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ライフライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F |
| 事業内容 | ■事業内容・製品内容 同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。 扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。 同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。 （1）リズムディバイス 心臓の拍動が正常より遅く、または早くなる不整脈を治療するための主に体内植込み型の医療機器を扱います。 製品：心臓ペースメーカ、T-ICD（経静脈植込み型除細動器）、S-ICD（完全皮下植込み型除細動器）、CRT-P（両心室ペースメーカ）、CRT-D（除細動機能付き両心室ペースメーカ）、AED（自動体外式除細動器） （2）EP/アブレーション 不整脈の診断に用いるEPカテーテル、高周波エネルギーによって不整脈の治療を行うアブレーションカテーテルなどを扱います。 製品：EP（電気生理用）カテーテル、アブレーションカテーテル、内視鏡レーザーアブレーションカテーテル、心腔内除細動カテーテル、食道温モニタリングカテーテル、スティーラブルシース、大腿静脈用止血デバイス （3）心血管関連 本来の機能が失われてしまった血管を置き換えるための人工血管や、脳動脈瘤などの脳血管内疾患を治療するための医療機器を扱います。 製品：人工血管、オープンステントグラフト、ステントグラフト、塞栓用コイル、血栓吸引カテーテル、心房中隔欠損閉鎖器具 （4）消化器 内視鏡治療関連の医療機器や肝癌に対する焼灼治療機器を扱います。 製品：胆管チューブステント、胆管拡張バルーン、胆道鏡システム、大腸用ステント、胃・十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針 ■経営理念： 同社は「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を掲げています。 患者様にとって適切であるか。患者様にとって価値あるものか。常に自らに問いかけながら、優れた医療機器の提供に取り組んでいきます。 ■事業所： 営業拠点48ヶ所、羽田ロジスティックスセンター、関西ロジスティックスセンター、研究開発統括部、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー、天王洲ACCADEMIA（研修センター） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jll.co.jp |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 2,115百万円 |
| 売上 | 51,384百万円 |
| 従業員数 | 1,166名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
ＨＪホールディングス株式会社
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
人事担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーション
人事採用（立ち上げメンバー）／未経験歓迎／恵比寿駅徒歩7分／土日祝休み／人事としてス...
株式会社天然社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
