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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【愛媛県松山市】EVバッテリー新規事業担当◇未経験可×循環型社会を創る国内初の官民連携ポジション
EVの普及に伴い、役目を終えたバッテリーを「廃棄」ではなく「資源」として再生する――。
当社では、使用済みEVバッテリーを再評価・再製品化し、地域社会で再活用する新規事業を立ち上げています。専門技術を学び、環境・社会に貢献できる、将来性の高いポジションです。
■採用背景
EVバッテリーの再利用・リサイクルを軸とした循環型ビジネスを、今後3年間で事業として確立するための増員募集です。愛媛県のサーキュラーエコノミー事業にも参画し、当社の次の柱となる事業を共に育てていきます。
将来的には四国エリアにおけるEVバッテリー循環拠点として、地域内での再利用・資源循環ビジネスの展開に従事いただきます。
■業務概要
EVの中古車や事故車から取り外されたバッテリーを対象に、再利用・再製品化を行う新規事業をご担当いただきます。
主な業務は、以下の流れに沿って進めていきます。
▼EVバッテリーの取り外し・評価
・中古EV・事故車両からバッテリーを安全に取り外し
・専用設備を用いた性能チェック・状態評価の実施
・バッテリーの状態に応じたランク付け
※入社後は資格取得に向けて、こちらの業務を中心にになっていただきます。
▼再利用・再製品化
・再利用可能なバッテリーの単体販売、モジュール販売
・街路灯、ゴルフカート、定置型蓄電池などへの再製品化対応
▼営業活動
・自治体や協賛企業獲得に向けた営業活動
・協議会(えひめEVサーキュラーエコノミー推進協議会)や研究機関、地域事業者との調整・共同検証、データ連携に携わり、性能証明や残価保証等の仕組み作りにも参画
■研修・サポート体制
・L-Bエンジニアリング社が定める「LBEJ認証制度」に基づく研修を受講
・認証取得後に実務へ移行するため、未経験の方も安心
※就業場所である「のるサポステーション」には整備士が常駐し、車両構造や安全面を含めて連携しながら業務を進行
■事業展開
・バッテリーや再製品化した製品の販売先は、自治体や企業が中心
・新規事業としての営業・提案活動にも関与
・現場作業にとどまらず、事業を広げていく手応えを実感できるポジション
※国内初取組について
「えひめEVサーキュラーエコノミー推進協議会」調べ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> のるサポステーション 住所:愛媛県松山市井門町15-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 将来的に店舗間の転勤も想定されていますが、現時点では予定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円~269,600円 <月給> 231,800円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・昇給:あり ・賞与:あり (前年実績 年2回、計3.2カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 401K+退職一時金積み立て <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種教育制度 ・入社後1週間は本社で研修 <その他補足> ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・職務給制度あり 職種毎に設定 ・復職制度あり 条件等は話合いの上決定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ・休日:水曜日、第2第4火曜日 ・その他の休日:GW、盆、年末年始、月平均8日休み 会社カレンダーによる ・有給取得平均:10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・Word) ■歓迎条件: ・自動車業界経験 ・営業経験 ・国家整備士資格3級以上優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛媛日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0065 愛媛県松山市宮西2-8-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・日産自動車の新車販売 ・中古車販売 ・車検整備及び点検、修理 ・自動車部品及び用品の販売 ・損害保険代理店業務(ディーラー特級代理店認定) ■事業所: (松山市)宮西店、衣山店、天山店、久米店,松山インター店 (東予西部)今治別宮店、今治唐子浜店、西条店 (東予東部)新浜萩生店、川之江店 (南予北部)大洲店、八幡浜店 (南予南部)宇和島和霊店 ■企業概要: 同社は1966年に設立された「日産サニー愛媛」が中核・源流となって地場の日産系カーディーラー3社が合併してできた企業です。統合以前も含めると55年もの歩みを積み重ね、現在では愛媛県のみならず中四国エリアに20社所在し、日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇るディーラーへと拡大・発展を遂げています。 合併以前の日産サニー社はコンパクトカーを主流として取り扱っていましたが、他の2社はそれぞれが中型車であったり、高級車とトラックが主力であったため、結果的にほぼすべてのグレード車種を網羅し法人先やVIP層も含めた幅広い顧客層を獲得していくことが出来ています。 また同社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めてきました。 上記の背景のもと、継続的に質の高いサービスを担保していく為に1977年からは日産自動車系では横浜、京都他全国では5か所しか無い「自動車大学校:(2年制の専修学校)」を設立・運営し、毎年数多くの自働車整備士を輩出しお客様が安心できる「カーライフ」をサポートしてきています。 また、関連会社では自働車整備業を専業・生業とする「日産カーテクノ愛媛」や純正部品を供給する「日産部品西四国販売」も併せもって経営しており、川上から川下に至るまで幅広く日産自動車のオーナー様へ万全のサービスを提供し多くのファンを囲いこんでいます。 同社が掲げる価値観「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」事を正にグループ総力を上げて実現してきており、当地にあって老舗名門ディーラとして大きな存在感を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ehime-nissan.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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