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【愛媛日産自動車株式会社】【愛媛県松山市】EVバッテリー新規事業担当◇未経験可×循環型社会を創る国内初の官民連携ポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

愛媛日産自動車株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40249498
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【愛媛県松山市】EVバッテリー新規事業担当◇未経験可×循環型社会を創る国内初の官民連携ポジション


EVの普及に伴い、役目を終えたバッテリーを「廃棄」ではなく「資源」として再生する――。
当社では、使用済みEVバッテリーを再評価・再製品化し、地域社会で再活用する新規事業を立ち上げています。専門技術を学び、環境・社会に貢献できる、将来性の高いポジションです。

■採用背景
EVバッテリーの再利用・リサイクルを軸とした循環型ビジネスを、今後3年間で事業として確立するための増員募集です。愛媛県のサーキュラーエコノミー事業にも参画し、当社の次の柱となる事業を共に育てていきます。
将来的には四国エリアにおけるEVバッテリー循環拠点として、地域内での再利用・資源循環ビジネスの展開に従事いただきます。

■業務概要
EVの中古車や事故車から取り外されたバッテリーを対象に、再利用・再製品化を行う新規事業をご担当いただきます。
主な業務は、以下の流れに沿って進めていきます。

▼EVバッテリーの取り外し・評価
・中古EV・事故車両からバッテリーを安全に取り外し
・専用設備を用いた性能チェック・状態評価の実施
・バッテリーの状態に応じたランク付け
※入社後は資格取得に向けて、こちらの業務を中心にになっていただきます。

▼再利用・再製品化
・再利用可能なバッテリーの単体販売、モジュール販売
・街路灯、ゴルフカート、定置型蓄電池などへの再製品化対応

▼営業活動
・自治体や協賛企業獲得に向けた営業活動
・協議会(えひめEVサーキュラーエコノミー推進協議会)や研究機関、地域事業者との調整・共同検証、データ連携に携わり、性能証明や残価保証等の仕組み作りにも参画

■研修・サポート体制
・L-Bエンジニアリング社が定める「LBEJ認証制度」に基づく研修を受講
・認証取得後に実務へ移行するため、未経験の方も安心
※就業場所である「のるサポステーション」には整備士が常駐し、車両構造や安全面を含めて連携しながら業務を進行

■事業展開
・バッテリーや再製品化した製品の販売先は、自治体や企業が中心
・新規事業としての営業・提案活動にも関与
・現場作業にとどまらず、事業を広げていく手応えを実感できるポジション

※国内初取組について
「えひめEVサーキュラーエコノミー推進協議会」調べ

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
のるサポステーション
住所:愛媛県松山市井門町15-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

将来的に店舗間の転勤も想定されていますが、現時点では予定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,800円~269,600円

<月給>
231,800円~269,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・昇給:あり
・賞与:あり (前年実績 年2回、計3.2カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上 401K+退職一時金積み立て

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種教育制度
・入社後1週間は本社で研修

<その他補足>
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり 職種毎に設定
・復職制度あり 条件等は話合いの上決定
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

・休日:水曜日、第2第4火曜日
・その他の休日:GW、盆、年末年始、月平均8日休み
会社カレンダーによる
・有給取得平均:10日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel・Word)

■歓迎条件:
・自動車業界経験
・営業経験
・国家整備士資格3級以上優遇
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 愛媛日産自動車株式会社
所在地 〒790-0065
愛媛県松山市宮西2-8-27
事業内容 ■事業内容:
・日産自動車の新車販売
・中古車販売
・車検整備及び点検、修理
・自動車部品及び用品の販売
・損害保険代理店業務(ディーラー特級代理店認定)

■事業所:
(松山市)宮西店、衣山店、天山店、久米店,松山インター店 (東予西部)今治別宮店、今治唐子浜店、西条店  (東予東部)新浜萩生店、川之江店  (南予北部)大洲店、八幡浜店  (南予南部)宇和島和霊店

■企業概要:
同社は1966年に設立された「日産サニー愛媛」が中核・源流となって地場の日産系カーディーラー3社が合併してできた企業です。統合以前も含めると55年もの歩みを積み重ね、現在では愛媛県のみならず中四国エリアに20社所在し、日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇るディーラーへと拡大・発展を遂げています。
合併以前の日産サニー社はコンパクトカーを主流として取り扱っていましたが、他の2社はそれぞれが中型車であったり、高級車とトラックが主力であったため、結果的にほぼすべてのグレード車種を網羅し法人先やVIP層も含めた幅広い顧客層を獲得していくことが出来ています。
また同社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めてきました。
上記の背景のもと、継続的に質の高いサービスを担保していく為に1977年からは日産自動車系では横浜、京都他全国では5か所しか無い「自動車大学校:(2年制の専修学校)」を設立・運営し、毎年数多くの自働車整備士を輩出しお客様が安心できる「カーライフ」をサポートしてきています。
また、関連会社では自働車整備業を専業・生業とする「日産カーテクノ愛媛」や純正部品を供給する「日産部品西四国販売」も併せもって経営しており、川上から川下に至るまで幅広く日産自動車のオーナー様へ万全のサービスを提供し多くのファンを囲いこんでいます。
同社が掲げる価値観「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」事を正にグループ総力を上げて実現してきており、当地にあって老舗名門ディーラとして大きな存在感を誇っています。
代表者 -
URL http://www.ehime-nissan.co.jp/
設立 年1966年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 327名
平均年齢 -
主要取引先 -
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