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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【総務】事務経験を活かせる★週3在宅可×土日祝休◇不動産管理×DX事業◇オフィス運営や契約事務など
★☆週3在宅可/バックオフィスの経験を幅広く積める☆★
■ミッション
社員が安心して働ける環境を整え、会社運営を円滑に進めるための総務基盤を支えていただくことがミッションです。
オフィス運営や契約管理などの日常業務に加え、株主総会運営やIR関連業務・管理体制整備などにも幅広く関わりながら、成長フェーズの組織をコーポレート領域から支えていただくことを期待しています。
変化の多い環境だからこそ、より良い仕組みづくりや業務改善にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。
■概要
総務メンバーとして、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずはこれまでのご経験に応じて、オフィス運営や契約管理・社内サポート業務などからお任せし、ゆくゆくは株主総会運営やIR関連業務、管理体制整備などにも携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
◯オフィス・ファシリティ運営
・備品発注、在庫管理（消耗品、PC・周辺機器等）
・郵便物、宅配物の受発送対応
・オフィス環境整備、入居ビル・関係業者との折衝
・社内イベント、オフィスイベントの運営
◯契約・総務事務
・契約書作成サポート
・押印申請、電子契約（クラウドサイン等）対応
・契約書管理、ファイリング（紙／電子）
・各種社内申請対応、文書管理
・名刺発注、備品・アカウント管理
◯コーポレート・管理体制サポート
・株主総会、取締役会等の運営サポート
・IR関連資料作成サポート
・社内規程、マニュアル等の整備
・IPO準備に伴う管理体制構築サポート
・役員対応、来客対応
◯社内サポート
・入退社手続き対応
・社員からの問い合わせ対応
・社員情報管理
・PC、社用携帯等の貸与・返却管理
※人事・労務・情シス等、各部門と連携しながら業務を進めていただきます。
※成長フェーズの組織のため、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境です。
■組織体制・カルチャー
・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい
・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております ※独り立ち後はリモート勤務も可能ですが、週2回程度出社いただきます。 ※また別途月末月初など新入社員対応時は出社をお願いしております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～267,000円 固定残業手当/月：71,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※昇給あり（半期毎の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）※任意 ・COSOJI甲子園（業界での野球大会）※任意 ・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード 等々）※任意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇（時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務職のご経験（例：総務事務・営業事務・一般事務など） ■歓迎条件： ・総務業務（庶務・契約・備品管理・入退社管理など）のご経験 ・契約書チェック、電子契約サービス（クラウドサイン等）の利用経験 ・IPO準備に何らかの形で関わったご経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COSOJI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー： ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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