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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
南船橋／転勤なし◆経理スタッフ急募（経費精算・請求書等）新拠点での経理業務／ワークライフバランス◎
【東証プライム上場グループ／残業月10時間程度／年休124日・働きやすさ抜群／ブランクからの復帰も安心のサポート体制】
■業務概要
当社の新拠点「SHIPグランベース東京」にて、グループの安定した事業運営を経理業務の面から支えるポジションです。
売上・経理清算、入出金管理、帳簿付けなどの日常経理業務からデータ入力、請求書・決算書類の作成まで、幅広い業務の中で、経験・スキルにあわせて担当業務を調整します。
部内メンバーと協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。
■業務詳細
・売上および経費精算業務
・帳簿への記帳、入出金管理
・領収書のデータ入力
・請求書・決算書類などの各種書類作成
・書類管理、ファイリング
・経理に関連する社内問い合わせ対応
・月次・年次決算に関する補助業務 など
■組織構成
経理部門は複数名のメンバーで構成されており、経験豊富な社員が在籍。
ブランクのある方も安心してスタートできるよう、二人三脚で業務をサポートします。
■業務の魅力
年間休日124日、完全週休2日制。当社の残業時間は月平均10時間と少なめ。
ワークライフバランスを大切にしながら専門性を活かせる環境です。
育児短時間勤務や各種休暇も充実しており、ライフステージに合わせて長く働けます。
■教育体制
入社時はOJTや部内フォロー体制があり、ブランクがある方も着実に業務を習得できる環境です。
■就業環境
転勤なし・新しい職場で清潔なオフィス。
交通費・各種手当支給など福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
日常経理から決算業務まで段階的に経験を積み、将来的には経理部門リーダーや管理職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの一員として、景気に左右されにくい医療物流の安定事業を展開。社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SHIPグランベース東京 住所：千葉県船橋市浜町2-4-7 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅲ 5階 勤務地最寄駅：京葉線線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はございません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 344万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,683円～245,135円 固定残業手当/月：31,317円～38,065円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～283,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ※評価制度に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによるサポート体制あり。 ＜その他補足＞ 健康診断 育児時短勤務（実働6時間～） ※小学校3年修了まで利用できる育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（半年後10日付与）/夏季休暇（3日）/年末年始休暇（6日）/慶弔休暇/産前産後休暇（男女ともに取得実績有り）/育児休暇（男女ともに取得実績有り） 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理の実務経験 ※経費精算や請求書対応などされてきた方は歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23F |
| 事業内容 | ＜東証プライム上場のシップヘルスケアグループ／総合医療物流の専門会社／病院内外における医療物流管理システム（SPD）サービス＞ 【事業内容】 医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。 また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。 【当社の特徴】 1987年の設立以来、病院様における「医療物流管理システム（SPD）」サービスを提供して参りました。 創業当時は、皆様にはあまり馴染みがない「SPD」というサービスでしたが、今日では全国的に多くの病院様に導入いただいており、 同社は「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献できる会社に成長することができました。 【選ばれる理由】 ■より幅広い業務運営、より深い支援・分析 総合医療物流を請け負う専門カンパニーとして設立しました。 私たちが提案し、そして提供しているのは総合医療物流の「真の『一元管理』」です。 その理想のために、より幅広く、より深く、お客様にいつも寄り添い、飽くなき追求を続けます。 ■先進的な取り組み 常に「先の時代」のSPD 業務を見据えて、IT技術やロボット技術、新たな業務運用などを活用した様々な研究開発、取り組みを行っています。 ■経営支援 独自システムにより、業務支援で得たデータの多角的な分析を行い、病院経営に寄与できるアウトプットを提供します。 ■業務支援 診療材料、医薬品、滅菌器材、ME機器、術前・術後の環境整備、リネン・ベッドといった幅広い業務管理をすべて自社でサポートします。 【当社の強み】 医療現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、 “命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。 無資格の方や未経験の方も医療現場で力を発揮してもらえるよう、新人指導も徹底しています。 「最初はわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。 スタッフ間の連携もしっかり図っているので、和気藹々とした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 秀二 |
| URL | https://www.fsm.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 169,894百万円 |
| 従業員数 | 2,160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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