【NCD株式会社】保守改修エンジニア(リーダー)◆/定着率94.3％/平均残業14.9ｈ/プライム案件8割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


保守改修エンジニア(リーダー)◆/定着率94.3％/平均残業14.9ｈ/プライム案件8割


~商流を上げたい方・人事系システム開発経験者歓迎/設計・要件確認など上流工程に携われる~
●大手企業に導入された人事システムを担当頂きます。
●定着率94.3%×平均残業時間14.9hと働きやすい環境有
●プライム案件80％と商流の高い案件に携われる。市場価値UP◎

■業務内容
大手企業に導入された人事システムの保守・改修業務をお任せいたします。
お客様が大手企業の為、多様なスキルが身につき様々な経験が積めます。
＜主となる業務＞
・ユーザー企業における人事制度変更またはシステム化機能追加に伴う変更対応　
・製品バージョンアップに伴う周辺機能の変更対応
人事給与システム(COMPANY)を利用した保守・改修

＜保守作業概要＞
・日々のインシデント対応(問合せ・作業依頼)
・障害対応
・変更要求対応

＜システム変更対応の実施フェーズ＞
要件確認
設計
詳細設定検討
パラメータ設定
単体テスト～(システムテスト)
本番移行

■アサイン体制
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■魅力ポイント：
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです

■資格支援制度について
情報処理技術者試験やベンダー認定資格等の資格受験料を会社が全額負担します。また、資格の取得時には、報奨金の支給も行います。

■弊社の特徴/ポイント
・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
└プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
・安定した基盤
└大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
・働きやすい環境・実績（2026年度実績）
└平均月間法定外労働時間：14.9時間
└年次有給休暇取得率：79.5%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】