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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【静岡】経理/総務◆世界に挑戦するベンチャー/東証グロース上場/年休123日
◇革新的独自工法でのインフラ延命にて注目を集める企業/東証グロース上場/年休123日◇
■募集背景:
事業成長に伴い、総務・経理体制を強化するため新メンバーを募集します。
新たなメンバーを迎え入れることで、より戦略的かつ機動的な対応ができる体制を整え、会社の成長を支えていきたいと考えています。
本ポジションでは、総務・経理の観点から組織運営を支え、事業成長を後押しする役割を担っていただくことを期待しています。
■業務概要:
経理担当として、富士本社、HAMAMATSU BASE(浜松オフィス)それぞれの総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理6:総務4程度の想定です。
■具体的な業務内容:
<経理>
・仕訳・伝票処理
・請求書発行
・経費精算の確認、処理
・月次決算、年次決算補助 など
<総務>
・取締役会資料のとりまとめ
・各種登記・許認可手続き
・保険手続き
・その他、総務・庶務業務全般
■やりがい:
・ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
・総務・経理業務未経験の方でも、周囲のサポートを得ながら、コーポレート業務のプロフェッショナルを目指すことが出来ます。
■組織構成:
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。
■当社について:
◇トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser(クーレーザー)とSOSEI(ソセイ)、2つのインフラメンテナンス事業を展開しています。
◇2025年3月には東証グロース市場での上場を果たし、今後も社会に新たな価値を提供することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の出張手当の支給について、最初の2ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。3ヶ月目からは日帰り日当2000円/日、宿泊日当3000円/日の支給となります。 それ以外の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士市青島町39 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/ジヤトコ前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> HAMAMATSU BASE 住所:浜松市浜名区平口657-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【賞与】年3回(基本賞与:7月・12月、業績加算賞与:3月)※個人、組織の業績により決定。 【昇給】1回/年 【昇格】1回/年 【手当】交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入社後2年以内/月額22,000円で利用可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用支給制度 <その他補足> ・健康診断 ・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励 ・入社時引越費用補助(一律10万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW ※休日出勤があった場合は、別日に振替休日を取得頂けます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ・経理業務経験もしくは日商簿記3級以上保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0047 静岡県富士市青島町39 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業 (2)3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 ■事業の特徴: ・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。 ・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。 ■同社のこだわり: (1)現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。 (2)市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。 (3)協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。 |
| 代表者 | 豊澤 一晃 |
| URL | http://toyokoh.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 542百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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