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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
<関西/未経験可>設計補助・評価・品質管理 ◇年休126日/1ヵ月以上の研修制度/社員寮有
~未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎!/研修制度充実/社員寮・引っ越し手当あり/入社祝い金あり/年休126日・土日祝休み・残業15h程度で働き方◎~
■業務内容
未経験から図面作成・設計補助等のスキルを身に着けたい方歓迎します!
ご入社後は1か月半~2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んで頂きます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。
■想定ポジション ※職種転換制度あり
●半導体製造装置の設計補助
└機械を作るための図面づくりを手伝う仕事です。
●プロセス評価
└ちゃんと製品が作れているかをチェックする仕事です。
●セットアップエンジニア
└新しい機械を使えるように準備する仕事です。
●自動車部品の設計補助・評価
└車のパーツづくりをサポートする仕事です。
●エレベーター・エスカレーターの設計補助
└身近な乗り物の設計を手伝う仕事です。
●フィールドエンジニア
└現場で機械の対応をする仕事
●品質管理(プラント・航空部品の非破壊検査)
└壊さずに中身の異常を調べる仕事です。
■配属先について
基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。
■出張について
2~3ヵ月に1回、1泊2日程度です。(宿泊を伴う出張の場合:日額:2,600円~5,000円の手当支給)
■入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路
・IT基礎 等
※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
■就業環境
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・平均残業月15h
・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担。
★2万円の引越手当支給あり(初回給与時支給)
★入社祝い金20万円(支給条件有)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は月給180,000~188,000円(基本給180,000~188,000円) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅:桜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西エリアのいずれかの常駐先 住所:大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 客先常駐での働き方を想定しております。エリアは大阪、京都、兵庫、滋賀の関西圏。大阪については(梅田、本町、難波)のエリア。兵庫については(神戸市内、三ノ宮辺り)のエリアを想定しております。 <転勤> 当面なし スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に関西圏内での異動になります。ご家庭状況やご本人希望をヒアリングのうえ、最大限ご希望に沿うようにいたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~270,000円 <月給> 188,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円迄支給 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み) ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21~9/20入社:15日 9/21~10/20入社:8日 10/21~12/20入社:7日 12/21~2/20:6日付与 2/21~3/20:5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ~離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F |
| 事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 ■産業プラント関連 設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事 ■委託開発サポート 電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。 ■IT関連 システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。 ■各種設計支援 エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。 ■派遣事業/有料職業紹介事業 首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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