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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【業界&職種未経験応募可】事業開発◎南青山/創業から7期連続成長中!/研修制度◎/脱炭素領域専門
【フレックス制度/残業月10~20h程度/日本初の脱炭素領域特化型エージェント/業界未経験歓迎/人材業界出身者歓迎/取引企業400社以上/HR業界に興味関心がある方歓迎/ワークライフバランス◎】
■募集背景
メイン事業である「Beluga Career事業」は非常に好調で、取引クライアント数は右肩上がりで増えているため、今後さらに体制を強化し、顧客の期待に応えられる状態を目指したいと考えています。
また、体制強化に伴い、これまで取り扱っていなかった領域・職種を拡張するため、その事業開発を積極的に行ってまいります。
両面型のエージェントとして顧客や求職者に向き合って価値提供をしたい方、新しい領域の事業開発などにチャレンジしたい方を募集しております。
■業務概要:
お任せしたいのは、「単なるエージェントではなく事業開発」になります。
【具体業務】
・両面型のコンサルティング業務
・集客改善、遷移率改善、コスト削減、新領域の売上拡大、等の事業開発業務
・新規事業の企画・立ち上げ
※事業企画など、ご本人の希望に応じてキャリアを選択することが可能
■キャリアステップ:
まずはコンサルタントとしてご活躍いただき、その後事業をつくる人としての裁量と責任をお渡ししたいと考えています。
実際、入社早々から活躍し、事業開発に取り組んでいるメンバーが多数おります。
■当社に関して:
・日本初の『地球温暖化対策分野』『脱炭素領域』に特化したエージェントです。
両面型のエージェントスタイルで、専門性の高い知識を有したコンサルタントが独自の価値提供を行っています。
・脱炭素領域は、全世界で2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、12%前後のCAGRを記録する長期成長マーケットであり、当社は当該分野で独自のブランド・ポジションニングを図り、大手からベンチャー企業まで幅広く、取引企業数は500社を超えています。
・会社の在り方としては、経営・事業・組織の全てにおいてSustainable Companyを目指しており、メンバーが仕事とプライベート双方を充実させられる経営を重視しています。(土日のslack稼働は0)
・ 業績は非常に好調で、創業期から早期黒字化を達成し、7期連続で黒字、2025年度は最高売上を大幅に更新しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMA 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,366円~400,000円 固定残業手当/月:108,300円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回(昨年実績:平均2か月分/12月支給) 残業手当:定額の残業代+通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(月1回) <その他補足> ・健康診断・予防接種補助 ・スポーツジム 補助 ・Healthcare 休暇(年1回) ・部活動休暇(月1回) ・Family休暇(年1回) ・時短勤務オプション ・環境製品購入支援(年間1万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界&職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・法人営業経験(有形/無形不問) ■歓迎要件: ・HR業界での営業経験 ・エージェントでのRA/CAのご経験 ・リーダー/マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Leaf Ring株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMA |
| 事業内容 | ■事業内容: ・日本初の『地球温暖化対策分野』『脱炭素領域』に特化したエージェントです。 両面型のエージェントスタイルで、専門性の高い知識を有したコンサルタントが独自の価値提供を行っています。 ・脱炭素領域は、全世界で2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、12%前後のCAGRを記録する長期成長マーケットであり、当社は当該分野で独自のブランド・ポジションニングを図り、大手からベンチャー企業まで幅広く、取引企業数は400社を超えています。 ■ビジョン: ・「未来の子供達が環境問題に不安を感じない社会」をビジョンに掲げ、脱炭素分野に貢献する、Beluga 事業を複数展開、各事業の成長を通じて「環境問題に挑み続ける」ことをコーポレートミッションにしています。 ・経営・事業・組織の全てにおいてSustainable Companyを目指しており、メンバーが仕事とプライベート双方を充実させられる経営を重視しています。 ■特徴(TOPICS): ・ 創業期から早期黒字化を達成し、7期連続で黒字、2025年度は最高売上を大幅に更新しています。 ・生産性の高さを重視しており、オペレーティブな業務を極力減らすべく、AIの積極的な活用を推奨しており、複数のAIアプリケーションを活用しています。 ■組織風土: ・メンバーの育成・成長を重視した組織マネジメントで、手厚いオンボーディングプログラムやリーダー研修等のプログラムを始め、メンバーひとりひとりのwillを踏まえた機会提供と能力開発をカスタマイズで行っています。 ・少人数だからこその雰囲気づくりを大切に、発電所研修や部活動、社員旅行等がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leafring.jp/recruit |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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