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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【香川/フジタG】工程管理(コンクリート製品)※施工管理歓迎◆土日祝休・夜勤無・転勤無/研修体制◎
【製造業・建設業界のご経験歓迎!/大手ゼネコンのフジタG/完全週休二日制(土日祝)/年間休日124日/勤続年数10年以上の社員多数】
■ 募集背景:
ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート(PCa)部材の製造・販売を手掛ける当社。
建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、香川県新工場設立のため増員募集となります。
※PCaとは:工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です
■業務内容
PCa製品の製造における工程・品質・安全管理をお任せします。
実際の製造作業は協力会社が担当するため、現場全体を俯瞰して管理いただくポジションです。
その方々が安全に作業を行えるように、また、納期に合わせて製造が進むように管理することがメインのお仕事となっております。
<具体的には>
・資材(鉄筋・金物等)の発注、納品管理
・製造スケジュールの調整、工程管理
・品質管理(検査対応)
・安全面の管理、作業指示 など
※工程管理または品質管理のいずれかに配属(適性考慮)
■入社後の流れ
香川工場は2027年に観音寺市に新設予定。
そのため、入社後は千葉(成田)工場で半年~1年程度研修後、立ち上げメンバーとして配属となります。
※配属後の転勤なし
<研修期間中の住宅補助制度>
借り上げ社宅で家賃総額の10~20%で生活可能。手配等も会社負担。
通勤用のレンタカーの支給・ガソリン代の支給あり。
■ ポジションの特徴
本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です
・現場常駐ではなく工場勤務
・施工ではなく“管理”が中心
■働き方について
★建設現場への常駐無
★夜勤なし/日勤固定
★危険作業ほぼなし
★力仕事なし(管理業務が中心)
★残業時間:平均月15時間程
※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています
■年収例(入社2年目)
25歳:366万円/35歳:435万円/45歳:535万円
■ 会社概要
ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。
工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更等はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 観音寺工場(2027年建設予定) 住所:香川県観音寺市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉工場 住所:千葉県成田市西大須賀550 勤務地最寄駅:JR線/成田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 香川工場は2027年に観音寺市に新設予定。 そのため、入社後は千葉(成田)工場で半年~1年程度研修後、立ち上げメンバーとして配属となります。※配属後の転勤なし <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~360,000円 <月給> 247,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・想定残業代含む ※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出 ※経験や現年収、資格等により年収は前後します ■昇給有■賞与有 ■モデル賃金 25歳:366万円 35歳:435万円 45歳:535万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/車通勤の場合、会社規定に基づきG代支給 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:借上社宅制度あり(支給条件あり) 社会保険:車通勤を推奨 退職金制度:年齢55歳までポイント積上げ制 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格補助(月手当)あり <その他補足> 大和ハウス工業、フジタ福利厚生一部あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日・祝日の出勤が月1~2回程度あり(振休有)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、リフレッシュ休暇(※有給休暇とは別途5日付与)他 有休取得率約67% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれか) ・施工管理の経験(建築/土木など) ・製造現場でのリーダー/工程管理経験 ・生産管理/品質管理の経験 ※業界未経験歓迎 ■ こんな方におすすめ ・施工管理から働き方を改善したい ・現場を離れてキャリアを継続したい ・安定企業で長く働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノマテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設用仮設資機材、建設機械のリース、レンタル及び製作、加工、販売施工 ・仮設施工計画、機械施工計画及び資機材の設置及びコンサルタント ・事務用機器、OA機器、備品、計測制御機器、車両などのリース ・プレキャストコンクリート部材の製造、販売 ・プレキャストコンクリート工事の設計、コンサルタント業務 ・その他、建設工事に係わる資機材の開発と販売 ■資格所持者: ・構造設計一級建築士 1 名 ・1級建築士 8 名 ・1級建築施工管理技士2名 ・コンクリート主任技士 3 名 ・コンクリート技士 8名 ・PC部材製造管理技術者 8 名 ・第1種電気工事士 2名 ■会社沿革: 1988/ 4/ 1 株式会社フジタより分社し藤田機材リース株式会社設立 1990/ 4/ 1 株式会社フジタより分社し株式会社テクノプレコン設立 1998/12/1 藤田機材リース株式会社と株式会社テクノプレコンが合併し株式会社テクノマテリアル設立 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jugem.net/index.html |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 48.17歳 |
| 主要取引先 | - |
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