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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪】セールスエンジニア※無線ナースコール国内トップシェア企業/社会貢献性◎夜勤なし
～年間休日122日／研修体制◎売上堅調／介護施設や高齢者向け住宅を支える製品／自社製品の無線式ナースコールは1500施設以上に導入／超高齢化社会・人材不足による社会課題を解決~
＼求人のポイント／
★無線技術の強みを活かし福祉を支える製品の営業！
★働きやすさ◎仕事とプライベートの両立ができる！
★売上堅調／介護施設の増加が見込まれることから需要も増加！
■業務概要
業績好調に伴い、大阪拠点の立ち上げをいたします。
本ポジションでは拠点立ち上げのメンバーとしてこれまでの知識を活かして技術営業を行っていただくことを期待します。
高齢者施設・医療施設で無線ナースコール国内トップシェア企業にて、医療福祉分野で続々と導入されている「無線ナースコール」のセールスエンジニアをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・企業へ訪問し、要望・課題など顧客ニーズヒヤリング
・デモ実施
・提案書の作成
・導入打ち合わせ
・導入立ち合い（※１
・導入後 現場スタッフへの取り扱い説明
・導入後のサポート（※２
※１）代理店と同行することもあります。
※２）東京本社には、フィールドサポート、エンジニアがおりますので協力して対応します。
★ホームページ・展示会・DM・お客様からのご紹介など、お問合わせに対して下記の業務を行います。
★弊社製品の深い知識を活かしつつ、説明・提案・導入支援をしていただきます。
★設置などは協力会社（代理店など）に依頼しておりますが、状況に応じサポートいただく可能性もございます。
■研修体制について
入社後は、東京本社にて１ヶ月間の製品の基礎知識を学ぶ研修がございます。また先輩社員との同行など、業務を通じて着実にスキルアップできます。
■製品について
当社製品「ココヘルパ」は、無線式のナースコールシステムです。
「無線+センサー技術+スマートフォン」という業界では新しい技術で福祉現場の見守りのリモート化や記録連携など現場の業務効率化や人手不足を支えます。
■働き方について
・年間休日：122日
・残業時間：10～20時間程度
※社員のワークライフバランスを重視しております。有給休暇の取得率も高いです。
※夜勤は発生いたしません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点（新設） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収＋賞与（夏・冬） （会社・個人の業績を考慮した）特別賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限額：月/5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社5年後からの加入になります。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まであり※就業規則によります ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇（3日間）年末年始休暇、有給休暇（最大20日付与）慶忌休暇 ※会社年間就労計画による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セールスエンジニアのご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎 ・弊社製品は、WiFiなどのネットワーク機器を使用するため、その基礎知識がある方 ・複合機販売などのご経験がある方 ・理系出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北6-1-17 |
| 事業内容 | ■企業について： 同社は設立当初は技術受託開発会社としてスタートしました。携帯電話では独自の技術によって、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されているモデルの設計を手がけ、グローバルな携帯業界では大きな成果を出しました。その技術をもとに2009年技術受託開発会社から”メーカー”として事業転換をし、現在では、需要拡大している高齢者施設・福祉施設・医療施設で使用されるナースコールシステムに力を入れ、有線式が当たり前の業界に、新たな技術「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式ナースコールで、業界へ新しい技術の挑戦・市場価値を提供する企業です。現在では、1500以上の施設で稼働しております。 ＜主な事業内容＞ （1）無線コミュニケーションシステム事業…高齢者住宅/介護施設/医療施設向け無線ケアーコール （2) セキュリティー機器事業…無線セキュリティーシステム/施錠管理システム ■ビジョン： 同社は”人々に安全・安心を提供する”というコンセプトのもと、無線の可能性を追求しながら近距離無線の能力を最大限に引き出し、今までにない新しいスタイルの統合的なワイヤレスネットワークシステムを開発・販売しております。 ■同社の魅力 ◇技術力に裏付けられた高い品質：同社は創業当初から他社を圧倒する無線技術を武器としてきました。高効率の省エネルギー環境を実現するワイヤレスネットワーク技術など、年々技術力を高めています。同社はこれからも、社会になくてはならない事業に取り組み「無線の可能性」を追求していきます。 ◇働きやすい環境：年間休日122日などワークライフバランスを保ちやすい環境です。会社全体として、仕事とプライベートを分けてメリハリをつける社風です。 ◇WANTビジネスではなくMUSTビジネスを：「社会になくてはならないビジネス（＝MUSTビジネス）をする」という思いをもって、事業を展開しています。現在のナースコールの開発・販売事業も、介護・医療業界の人材不足の問題を解決すべく生まれたものです。同社は今後も社会に必要な事業を生み出していきます。 ◇組織風土： 新しい技術・キャリアにチャレンジできる環境です。先輩などの指導を受けながら徐々に中核メンバーになっていきます。また役職で呼び合わない等、話しやすい雰囲気で仕事ができる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 杉原 博夫 ／ 代表取締役社長 杉原 弘祥 |
| URL | https://www.gcomm.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 853百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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