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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【岡山本社／転勤無】セールスエンジニア※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／年休121日
【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】
■業務概要：
当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。
産業用ロボットによる省人化・省力化の提案業務をご担当いただきます。営業スタッフと同行し、顧客課題をヒアリング。製品の魅力や導入メリットを技術的観点も踏まえ提案。導入後の運用サポートも行います。
【入社後の流れ】
1.社内ルール説明をいたします。
2.ロボット販売実績のご説明をいたします。
3.取り扱いロボットの研修(ヤマハ、ABB、エプソン、安川、AUBO)
4.全拠点営業同行PR・提案
5.定期的にロボット拡販の為に営業向けロボット講習、システム事例説明など
6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など 7.ロボットラボ解説に向けての構築
■扱うサービス
制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。
■組織構成
全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。
■業務の魅力
既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。
■教育体制
入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。
■就業環境
年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。
■想定されるキャリアパス
営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。
■企業の特徴/魅力
60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新福1-5-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面はございません、将来拠点責任者打診などのキャリアップの観点で転勤のご相談をする場合がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有：上限24,500円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度：規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後本社研修、OJT、メーカー研修あり、フォロー体制充実 ＜その他補足＞ 社員旅行（全額会社負担）、社員スキルアップ研修、従業員持株会、食事補助、時短勤務制度、育児支援制度、研修制度、精勤手当、役職手当、相談しやすい社風（フォロー体制充実） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日+計画有休4日、連続休暇取得可、特別休暇（結婚・出産・慶弔など）、夏季休暇、年末年始休暇、土日祝の完全週休2日制（1.6月の第3土曜日のみ社内イベントの為出勤） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・工場設備・ロボット業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0943 岡山県岡山市南区新福1-5-6 |
| 事業内容 | 事業内容／ 私たちは医療、工業、農業、食品、教育の分野を含む多様なお客様に対応している、 制御機器/産業用ロボット/電子部品関連の専門商社です。 顧客との深いコミュニケーションと改善提案に努め、 信頼できるパートナーとして顧客との関係を深めることを目指しています。 新しい商品情報はタイムリーにお客様の元へ、 日々のコミュニケーションから得られた要望やお問合せなどは、 メーカーと情報を共有しながらお客様にフィードバックをするのも私たちの大切な役目です。 お客様のパートナーとして頼られる、信頼される存在、関係でありたいと願っています。 |
| 代表者 | 平山 朝雄 |
| URL | https://www.shinseidenki.co.jp |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■アルバックテクノ株式会社 ■カツラギ工業株式会社 ■株式会社アルバック ■株式会社ブリヂストン ■セン特殊光源株式会社 ■太陽日酸株式会社 ■大和鐵工株式会社 ■東洋ゴム工業株式会社 |
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