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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】情報システム責任者候補※導入から運用定着まで一貫担当／定着推進裁量大・成果が見える評価制度有
【大手芙蓉リースGの安定基盤／福利厚生充実・働きやすい環境／導入企画・運用管理・部門調整・ベンダー管理／基幹刷新PJ推進／責任者候補】
■仕事内容
・業務システムおよび自社インフラ/NWの導入企画、推進、維持、運用業務の管理
・社内の情報システム部門として、審査部門、事務部門、商品企画部門、与信系部署など多様な部門との連携・調整
・インフラ面のセキュリティ課題への対応検討
・ベンダー交渉に同席し、ベンダーコントロールの調整
・複数のシステム更改プロジェクト（審査系、チャネル系など）に関わる企画・推進サポート
・臨時イベントとして、基幹システム更改プロジェクトの推進・調整業務
（現在は開発フェーズを実施中、10月から社内テストフェーズに向けた準備、稼働開始は2027年7月予定）
■本ポジションの魅力
・システム部門の責任者候補として、インフラとアプリ両方のチームを統括する重要ポジション
・システム部門長と伴走しながらマネジメント力を高めていく環境
・基幹システムの大規模更改プロジェクトが進行中であり、システム全体の刷新に関われる
・複数のシステム更改プロジェクト（審査系、チャネル系など）が控えており、長期的な成長機会あり
・年齢層は50代～20代まで幅広く、落ち着いた組織構成
・出社勤務が基本で、リアルなコミュニケーションを重視した職場
■募集背景
システム部門では基幹システムのプロジェクトが進行しており、インフラ・アプリ双方のチームを横断的に統括できる次期部門長候補の方を募集しております。既存の管理職は主に実務寄りの役割を担っており、マネジメント面での強化が求められている状況です。そのため、内部異動ではなく外部から新たな視点と経験を持つ方を採用し、現部門長と伴走しながら段階的にマネジメント領域を広げていただくポジションを設けました。本ポジションは次期部門長として、今後の事業成長を支える重要な役割を担い、ご活躍いただける方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 麹町本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩3分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩6分 JR線・東京メトロ各線 四谷駅から徒歩7分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩8分 ＜転勤＞ 無 原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円～729,500円 ＜月給＞ 585,000円～729,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 （4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（原則全額支給） 寮社宅：借上社宅制度（原則採用地への転居が必要な場合のみ） 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心 ・各種勉強会あり ・自己啓発支援制度あり（資格取得奨励金、通信教育受講費補助など） ・階層別研修、グループ合同研修 ＜その他補足＞ 確定給付型企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■2025年度実績:GW休暇8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 有給休暇（翌年度より19日/最大20日）半日単位、時間単位での有給取得可 多目的休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発や更改プロジェクトのご経験（基幹システムの見直し、要件定義～テストフェーズまでの理解、SE業務の実務経験） ・複数部門（審査、事務、商品企画、与信系）との調整・折衝のご経験 ・ベンダー交渉やベンダーコントロールのご経験 ■歓迎条件 ・与信系業務や与信系プロジェクト経験（リース会社での経験がある方歓迎） ・IT監査や監査対応のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース（株）の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。 ■事業内容： 各種リース・信用販売（立替払・信用保証を含む）・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等 リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。 |
| 代表者 | 中北 清貴 |
| URL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 119,600百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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