【近畿通関株式会社】【大阪本社】労務※給与・社保手続きなど◆残業ほぼ無・転勤なし◆陸海空の貿易と物流をトータルサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪本社】労務※給与・社保手続きなど◆残業ほぼ無・転勤なし◆陸海空の貿易と物流をトータルサービス


【労務担当者募集／給与計算・社会保険・入退社手続きなど幅広く担当／総務部の中核メンバーとして経験を活かし即戦力としてご活躍いただきます】

■業務概要
当社総務部にて、労務担当として給与計算・社会保険手続き・入退社手続きなど、労務に関する業務全般をお任せします。前任者の退職に伴い、即戦力として1名で本業務を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、スムーズな引継ぎと安定した業務運用を目指していただきます。

■業務詳細
・給与、賞与計算および明細書の配布（奉行シリーズ、給与・勤怠システム導入）
・労働保険、社会保険、労災保険、住民税等の手続き
・入退社関係事務・有給休暇管理
・産休、育休等の手続き
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への書類提出
・その他労務関係事務全般

■組織構成：
経理担当　5名（男性2名、女性3名）70代1名、60代1名、50代2名　
総務担当　2名（男子のみ）60代1名、40代1名　
労務担当　1名（退職予定）
※今回退職される労務担当の後任の採用となります。

■業務の魅力
労務全般を幅広く担当するため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。経営層や現場とも密に連携し、組織運営を支えるやりがいがあります。

■就業環境
総務部は少数精鋭体制で、意見交換や情報共有も活発です。落ち着いた職場で、業務に専念できる環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
将来的には労務分野のスペシャリストとしての成長はもちろん、総務部門全体のマネジメントや制度設計などにもチャレンジ可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤のもと、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。組織内での信頼関係が強く、労務の専門性を高めながら長期的に活躍していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】