正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪市/未経験歓迎】インサイドセールス(反響営業)◆テレアポ・飛び込み無し/中古車買取カーネクスト
【未経験歓迎/反響型の中古車・廃車買取営業/飛び込みなし・お客様対応に専念/成長できる教育体制と明確なキャリアパス】
■業務概要
当社が展開する中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」にて、Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への反響営業を担当していただきます。車両売却を検討されるお客様に対し、ヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫してサポートし、価値あるサービスを提供します。飛び込み営業や新規開拓はなく、反響対応に集中できる環境です。
■業務詳細
・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡(電話・メール等)
・車両情報や売却背景のヒアリング
・査定基準に基づく買取価格のご提案
・ご提案内容に関するご説明や交渉
・契約手続きに関するご案内、必要書類の説明
・ご契約後のフォロー対応
1件1件の商談を丁寧に重ね、数字と向き合いながら営業力・提案力・交渉力を高めます。
■組織構成
20代~30代のメンバーが中心。異業種(飲食・アパレル・販売・ホテル等)からの転職者も活躍中です。
■業務の魅力
豊富な広告投資により毎月多くの反響があり、「お客様を探す」より「お客様に価値を届ける」ことに集中可能。未経験でも早期から商談経験を積み重ねられます。
■教育体制
入社1か月間はリーダーが研修担当。座学とOJTを組み合わせ、実践を通じて成長できます。研修終了後も、一人ひとりの成長スピードに合わせて必要に応じて個別研修やフォローを実施。独り立ち後も、個別フォローや困った際には周囲へ気軽に相談できる風土が整っています。
成長が早い方であれば、3か月で独り立ちし、1年後にはリーダークラスになる方もいらっしゃいます。
■就業環境
シフト制、私服勤務・髪型自由。有給や希望休も取得可能。残業は月20~40時間程度です。
■年収ロールモデル
・2年目 メンバー:450万円
・3年目 リーダー:500万円
※一例になります
■企業の特徴/魅力
ベンチャー的な成長環境と安定したサポート体制を両立。成績上位者にはインセンティブも支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更などはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅:阪急・大阪メトロ各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,875円~272,761円 固定残業手当/月:68,125円~85,239円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ◆給与改定(年2回) ◆賞与(年2回/6月・12月) ■モデル年収: ・450万円(26歳リーダー)・500万円(28歳マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・指導員がつき、OJT形式で指導していきます。 <その他補足> ■私服勤務OK ■髪色自由 ■役職手当 ■フリードリンク、ウォーターサーバー ■社員総会 ■コミュニケーション促進費(3,500円/月) ■住宅手当:オフィス近隣で5,000円~10,000円/月を支給※当社規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制(シフト制/月8日以上) ※原則、土日祝は出勤(冠婚葬祭等、やむを得ない事情のみ考慮) ※休日日数は、1ヶ月にある土日祝と同日数分を付与 有給休暇、育児休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 学歴不問 →お人柄重視の採用をいたします。 ■歓迎条件: 営業経験者はもちろん、アパレル・飲食・接客業など、さまざまな業界出身のメンバーが活躍中。お客様に寄り添うコミュニケーション力を活かしながら、未経験から営業スキルを身につけられます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーネクスト(ラグザスグループ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F |
| 事業内容 | ■事業概要: オンライン完結型の中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」を展開している当社。Webマーケティングを強みに、全国から月間多数のお問い合わせを獲得しており、反響営業を中心に事業を拡大しています。 従来の中古車業界では当たり前だった「店舗査定」「対面営業」をなくし、Web・電話のみで完結できる独自モデルを構築。事故車・不動車を含む“どんな車にも価値を見出す”仕組みを強みに、全国規模でサービスを展開しています。 さらに、業者向けオンライン中古車オークションサービス「Smartオークション」も運営。会場を持たないインターネット型オークションとして、全国の事業者同士をつなぎ、中古車流通のDX化を推進しています。 国内外の販路ネットワークを活用しながら、中古車流通領域における新たなインフラづくりにも挑戦しており、現在も事業拡大を継続中です。 今後は既存事業のさらなる拡大だけでなく、新規事業や新たなサービス展開にも積極的に挑戦していく予定です。成長フェーズだからこそ、年次や経験に関係なく挑戦できる機会が多く、会社とともに自身も大きく成長していきたい方を歓迎しています。 【サービス例】 ▼ 自動車(リユース車)プラットフォーム事業 従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく『いつでも・どこでも・手軽に』リユース車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、運営しています。 『Smartオークション』(中古車のオンラインオークション) 『カーネクスト』(ユーザー向け中古車買取サービス) ▼ 音楽プラットフォーム事業 『Orientus Navi』:音楽を通じた人々の「ライフスタイルの更なる充実」を掲げ、「習いたい」と「教えたい」をつなぐ音楽レッスンのマッチング・プラットフォームを開発、運営しています。 ▼ M&Aプラットフォーム事業 『M&A-WEB』:「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。 ▼プログラミング学習事業 『忍者CODE 甲賀-KOGA-』:Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://raxus.inc/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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