正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【恵比寿】ブランドマーケティング◆“シゴトでココロオドル”を広げるブランドマーケ／週1リモート可
【PR業界出身者歓迎！／日本最大級のHRマッチングプラットフォーム「Wantedly」展開／おしゃれなオフィス◎】
■本求人について
担当いただくのは、当社「Wantedly」のブランド価値を最大化させるための体験設計です。具体的には、数千名規模を動員する大型カンファレンスや、自社オリジナルコンテンツ「Inside Culture」の企画・プロデュースを担います。単発の広告施策ではなく、法人・個人双方を巻き込む大型キャンペーンや、コミュニティ形成を通じた中長期的なファンづくりがミッションです。高単価な商材や大規模な予算を動かし、ステークホルダーとの連携を深めながら、社会的な影響力の高いプロジェクトを推進していただきます。
■仕事内容
・大型カンファレンスの企画統括および現場のディレクション業務
・企業やパートナーを巻き込んだ戦略的な広告キャンペーンの推進
・ブランド認知度向上や指名検索数増に向けたKPI設計と効果検証
・コミュニティマーケティング戦略の立案および自走支援
・社内クリエイティブチームと連携したブランド体験の創出
・外部パートナーや複数のステークホルダーとのプロジェクト進行管理
など
■魅力・やりがい
大規模な予算と裁量を持ち、新設組織の立ち上げ期から関わることができます。多種多様なプロフェッショナルと切磋琢磨し、自身の企画が世の中のトレンドを作り出す瞬間に立ち会えることが、このポジションの醍醐味です。
■はたらき方/環境
リモートワークと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを導入しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットな議論を尊重する組織風土です。Slackなどのツールを駆使し、迅速な意思決定と情報共有が行われています。自己研鑽を支援する制度も充実しており、高い生産性を維持できる環境です。
■会社説明
「シゴトでココロオドル」人をふやすことをミッションに掲げ、ビジネスSNSや採用プラットフォームを展開する企業です。単なるマッチングにとどまらず、働く人の価値観や企業のカルチャーを可視化する独自のプラットフォームを構築しています。テクノロジーとクリエイティブの力を融合させ、既存の採用市場に「共感」という新しい評価軸を導入し、業界のスタンダードを塗り替え続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年～ 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク可（週1回／水曜日） ・喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,074円～379,434円 固定残業手当/月：94,245円～133,396円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,319円～512,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ※上記、予定年収は賞与2回を含んだ金額です。 ■昇給：会社の業績と個人の評価結果を基に決定（年2回／3月・9月） ■賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給（年2回／5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円迄） 住宅手当：家賃補助（本社から半径2km圏内の物件に限る） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 65歳までの延長有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代補助、語学学習支援制度 ■必要に応じて各種研修あり ＜その他補足＞ ■家賃補助（適用規定有） ■引越代補助（適用規定有、上限3万円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■書籍購入制度 ■従業員持株会制度 等 ■PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給） ■私服通勤可 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ ■フリーアルコール ■休暇補足：慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（原則として12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇など ・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店、PR会社での実務経験：3年以上 ■歓迎条件： ・マーケティング戦略の上流から担ったご経験 ・ToC向けサービスのマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その成長結果を実感できるような『はたらくすべての人のインフラ』を構築するためのプロダクトを定期的にリリースしています。 創業してからおよそ4年に1度のサイクルで、新たなプロダクトをリリースしてきました。 2024年「Wantedly Hire」：現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム 2020年 「Engagement Suite」：メンバーのモチベーションを高め、組織を強くする3つのプロダクト群 ・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生 ・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール ・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報 2016年「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 2012年「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ ■同社が目指すもの： （1）目指すビジョンと取り組み 「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではな く、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。 （2）目指すビジネスモデル 「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジ ネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリー チできることを志向しています。 （3）目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。 ※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 仲 暁子 |
| URL | http://site.wantedly.com/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 306百万円 |
| 売上 | 4,907百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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