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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名古屋】安全管理※ホテル・商業施設等◆工期短め/年休120日・土日祝/50代活躍
~50代60代活躍中/施工管理や現場経験を活かし、「工事を進める側」から「現場を守る側」へ/退職金あり・定年65歳/2030年に売上100億目指す成長企業◎~
■仕事内容
当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、
現場の安全管理・安全体制の構築、運用をご担当いただきます。
外勤と内勤のバランスを取りながら、無理のない働き方が可能です。
<具体的には…>
内装工事現場での安全パトロール
安全ルール・作業手順の確認および是正指導
協力会社への安全指導・注意喚起
危険箇所の把握、改善提案
各種安全関連書類の確認・チェック
事故・トラブル発生時の初期対応、社内報告
◆ 外勤:内勤=7:3~8:2程度
現場安全パトロール+書類チェックが主な業務です。
◆ 対象物件:オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など
◆ 工期:内装工事が中心のため、単日~数日程度の案件も多め
※実際の施工作業は行いません。
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・残業20~25h程
・出張:1日~1週間程度(案件による)
★長期出張なく、安定して長く働ける環境です★
\当社の魅力ポイント/
◆内装から海外での家具製作・発注~据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現!
⇒案件例:https://andas.jp/works/
■会社の成長性
ANDasは、中小企業庁などが推進する「100億宣言」企業として、売上高100億円規模への成長を目指しています。
人材育成と技術継承を軸に、テクノロジーと工芸を融合させたものづくりを通じて生産性を高め、事業展開と業界基盤の強化に取り組んでいます。また、安心して働ける環境を整え、持続的な成長を実現していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■勤務条件は変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋office 住所:愛知県名古屋市中川区大塩町2-6 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/南荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例:経験5年40代:年収500万円 ■経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:会社業績や本人実績による※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:有(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規程により支給(実費支給、上限無し) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 ■再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・一級建築士/一級建築施工管理技士:月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士:月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 <その他補足> ■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■任意労災 ■リロクラブ加入 ■制服貸与 ■PC、会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ■従業員持株会 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・年末年始(12/31~1/3)/設立記念日(1/4)/慶弔休暇/計画年休(年5日)/夏期休暇/育児休暇/介護休暇 ■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界にて安全管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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