正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京/未経験歓迎!】デザイン住宅づくりのプロジェクトサポート◇暮らしやすい家で街づくりを進める会社
☆★経験やスキル一切不問!/平均年収694万(事務系含む)/土日休み/充実した研修で手に職をつける/東証スタンダード上場企業★☆
◎デザイン性が高く暮らしやすい住宅づくりで多くの家族の豊かな新生活を叶えるお仕事です。
◎未経験からの挑戦大歓迎!研修を行うので、未経験の方もしっかり手に職をつけられる環境です!
■お任せする業務内容:
当社の住宅づくりプロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。
具体的には以下のような内容に関わっていただきます。
\施工管理とは?/
下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。
・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。
・全体スケジュールの確認・管理: 建物の写真撮影
・工事に必要な資料作成や書類整理
・スケジュールや工事の進み具合の確認
・職人さんのシフト管理
・実際に建てた物件のアフターメンテナンス
・コスト管理や品質確認、安全確認 など
※日々の業務の20~30%は事務作業です。
■向いている方:
(1)人とお話するのが苦ではない方
(2)コツコツと地道な努力のできる方
■施工管理のやりがい:
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
※未経験から市場価値を上げ、スキルアップしていくことが出来ます。
■入社後の流れ:
まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。最初からすべてをお任せするわけではないため、まず先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
■職場の雰囲気:
コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。
■当社の魅力
「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最長で6月ヶ月です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吉祥寺支店 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目7番7号 HULIC&New KICHIJOJI 4階 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京支店(神田) 住所:東京都千代田区神田神保町一丁目103 東京パークタワー2階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記いずれかの拠点に配属となります。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:56,000円~93,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~343,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業金額は現場手当として支給します。 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※施工管理経験者の場合は460万円以上でのオファーを予定しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均各2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:不動産鑑定士・一級建築士50,000円、二級建築士・1級建築施工管理技士20,000円、宅地建物取引士10,000円 <その他補足> ■役職手当 ■産休育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(出勤の可能性あり)、日曜 夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW、有給休暇、年間休日数(有休5日含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・家づくりに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アグレ都市デザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0231 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新築一戸建ての設計、施工、分譲 ・分譲住宅に関する調査、研究、コンサルティング業務 ■事業の特徴: (1)自社一貫体制…顧客に心からの満足を提供するために、快適性や安全性、そして意匠性に対して確固たるフィロソフィーをもって取り組んでいます。まだ何もないというゼロの状態から土地を仕入れ、図面を起こし、顧客に案内しています。 (2)建物品質…同社は「省エネ性」「安全性」「防犯性」「堅牢性」という当たり前のことに真剣です。家族の一生を見守る住宅という商品を提供するにあたり、同社では暮らす方の目線から住宅を見つめ、顧客の暮らしやすさを追い求めています。日々技術が刷新されていく住宅産業の中で常にベストなチョイスで、顧客の日常に「快適」という普遍のクオリティを提供しています。 (3)アフターサービス…品質とは、単に表面上の美しさや機能性の高さだけではありません。月日の経過を経ても安心して住めることもまた品質の尺度の一つだと同社は考えます。オーナーにとって、建物の引渡し後がスタートです。顧客と住まいと、そして同社の三者がいつまでも心地よい関係を築けるよう、万全のアフターサポートを提供しています。 (4)分譲事業コンサルティング…同社では、同社の理念や商品企画力を評価したディベロッパーやハウスメーカーからの依頼を受け、戸建分譲事業の事業企画も行っています。ディベロッパーの仕入れた土地に対し、戸建分譲の確かなノウハウを持った同社が、商品企画力から設計・施工、そして販売までをトータルでコーディネートします。ディベロッパーの持つ高い総合力とアグレ都市デザインの商品企画力とをジョイントさせ、価値の高い分譲住宅を提供しています。 ■同社のミッション: 「Agratio urban design Inc.」は白銀比、シルバーレシオ(Ag=銀の元素記号)を意味し、日本人が最も美しいと感じる比率です。またの名を大和比とも言われ、短歌の5:7なども同比であり太古から日本文化の隅々に息づいてきた美的感覚です。日本建築ではこの比率を神の比率として法隆寺五重塔などにも用いてきました。同社のミッションは、日本の伝統文化を継承しつつ、最新のテクノロジーで人や環境に優しく機能的にデザインされた都市と住まいを創造することです。 |
| 代表者 | 大林 竜一 |
| URL | https://about.agr-urban.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | 27,605百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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