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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【業務未経験歓迎！】購買調達 （メンズコスメ）◆グロース上場／メンズビューティーブランド・LIPPS
＜東証グロース上場企業！／成長市場×上場基盤で安定と挑戦両立／需要予測～原価管理まで一気通貫のSCM経験＞
■企業概要
株式会社リップスはメンズ美容ブランド「LIPPS」を展開する東証グロース上場企業です。サロン発の知見を活かしたヘアケア・コスメを開発し、商品事業を主軸に拡大。若年層男性の美容意識の高まりを背景に、継続的な成長を実現しています。
■採用背景
商品事業の拡大に伴いSKU増加と販路拡張が進み、需要予測や在庫最適化、OEM先との交渉の高度化が求められています。供給体制の強化と原価改善を両立するため、購買・在庫管理機能の内製化を推進する増員採用です。
■業務内容
需要変動と販路拡大に対し、欠品・過剰在庫を防ぎつつ利益最大化を図るため、調達から在庫・原価管理までを横断的に担います。
・製品発注、請求管理、納期管理・交渉
・需要予測に基づく在庫管理、棚卸
・資材調達、OEM先との価格交渉
・商品マスター管理、原価管理
・新規取引先との基本契約締結
■業務の魅力
購買・在庫・原価を一体で扱うため、数値分析と交渉が直結し成果が見えやすい点が特徴。ブランド成長を供給面から支える中核機能として、意思決定に近い立場で関与できます。
■組織構成
商品事業部は20名超。部長直下にサプライチェーングループ長、同グループにスタッフ6名（主に物流事務）。営業と密に連携し、少人数で効率的に運営しています。
■入社のサポート体制
まずは既存SKUの発注・在庫管理から着手し、社内フローや取引先特性を把握いただきます。先輩のレビューとOJTで需要予測や交渉実務を段階的に習得し、無理なく守備範囲を拡張できます。
■自社ブランド「LIPPS」
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30～40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。
https://products.lipps-hair.com/about-lipps/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～373,000円 固定残業手当/月：59,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（９月） ■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円上限/月 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（実績あり） ■服装・髪型・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・業種未経験歓迎！／ ■必須条件 ・Excelを用いたレポート集計の実務経験（VLOOK等の関数、ピボットほか） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リップス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F |
| 事業内容 | 『メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場』 私たちは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。 『若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品』 これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度も上がり、スキンケアの利用率も上昇し、また美容への関心を持たない男性のなかには女性ものやユニセックス商品を使い続けているユーザーも多く、未だ男性美容ブランドが確立されていないと考えております。 そのなかで当社はサロンワークから生み出されたスタリング剤やシャンプーをはじめ、流行の兆しを掴み2019年に国内メーカーに先駆けて発売した男性向けスキンケア・メイクアップ商品シリーズ「LIPPS BOY」は代表的な商品のひとつとなりました。これからも「LIPPS」は世の中に対してトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。 『祖業となるメンズサロンブランドのサービスとクオリティ』 サロンフランチャイズ事業は、当社創業者が1999年に東京原宿にヘアサロン「LIPPS」(現在はヘアサロンブランド名を「LIPPS hair」に統一)を開店したことから始まっております。現在、当社では直営店舗は持たず経営指導、店舗運営支援、美容師への技術指導などを行うフランチャイザーとしてフランチャイズ本部事業を営んでおります。「LIPPS hair」はメンズヘアサロンの先駆けで「フレームカット」などのカット技法や独自のシザー（はさみ）などを生み出し、現在でも若年層をメイン顧客として、世の中にヘアースタイリングのトレンドを発信し続けております。 |
| 代表者 | 的場 隆光 |
| URL | https://lipps.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,760百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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