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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【福岡市博多区】データ基盤エンジニア/地場企業向けIT基盤設計・構築・運用/大規模案件参画可
◆◇福岡拠点×地場+大規模案件/モダンデータ基盤に挑戦◇◆
■採用背景:
九州・中国エリアの製造・流通・電力など地場企業からのデータ活用ニーズ拡大に加え、NSSOL(日鉄ソリューションズ)連携による全国規模の大規模データ基盤案件も増加中です。データ連携・ETL/ELT経験をお持ちの方を増員し、データ基盤領域の体制強化と案件拡大を図るための募集です。
■業務内容:
地場企業向けの業務システムおよびデータ基盤の設計・構築・運用をお任せします。ご経験に応じて、まずは既存案件の一部機能から担当し、将来的に上流工程や大規模案件へと業務範囲を広げて頂きます。
【主な業務】
・データ連携/ETL・ELT設計開発
└ 基幹系・業務系・外部サービス間のデータ連携仕様整理・設計
└ ETL/ELTツールやバッチ処理によるデータ加工・取り込み・スケジュール設定
└ データ品質チェック、エラー検知・リカバリ設計
・データ基盤(DWH/DM/レイクハウス)構築・運用
└ 論理データモデル検討、SnowflakeやDatabricks等の特性を踏まえた物理設計
└ データ登録・更新処理の実装、パフォーマンス/コスト最適化
└ 運用設計、ジョブ監視、改善施策の立案・実行
・ドキュメント/調査・提案補助
└ 既存データフロー調査、仕様書・設計書作成
└ Snowflake/Databricks/ETLツール等の技術調査とナレッジ整備
└ 簡易な提案資料・構成図作成、打ち合わせ同席
【案件・体制イメージ】
・大手メーカーのデータ基盤PoCなど
・PM1名、TL2名、担当5名程度のチームへ参画
【使用技術例】
SQL、各種ETL/ELTツール、Snowflake、Databricks、クラウド(OCI/AWS/Azure など)
※ご経験に応じて段階的にキャッチアップ頂きます。
■魅力ポイント:
・SQL/ETL経験をベースに、Snowflake・Databricks・レイクハウスなどモダンデータスタックを実務で習得でき、将来的な技術リードやPLへのステップアップも可能
・ワークライフバランス業界トップクラス※育休取得率:女性100%・男性80%、プラチナくるみん認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F 勤務地最寄駅:JR九州線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社直後の転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~424,000円 <月給> 300,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回支給。査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:次世代育成支援手当 住宅手当:住宅手当・持家支援手当 寮社宅:独身寮※会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策 ■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会(NSSOL株) ■団体保険加入可 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定時退社推奨日 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり) ※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。 ■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動 ・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・データ連携、バッチ処理、ETL/ELTに関わった経験(3年以上) ・SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 ・システム開発または運用保守の実務経験 ■歓迎条件 ・DWH/DM設計・構築経験 ・ETL/ELTツール利用経験 ・Snowflake、Databricks等のデータ基盤利用経験 ・Pythonスクリプト作成経験 ・クラウドの基本知識 ・小規模プロジェクトのリーダー経験やPL補佐経験 ・データ品質管理やデータガバナンスの知識・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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