正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【フィールドセールス】AI×労働課題のスタートアップ／1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
フィールドセールス◆AI×HRの成長市場／新市場を創る営業／フルフレックス
問い合わせが増え続ける「AI×人事」SaaSのフィールドセールスとして、事業拡大を牽引していただきます。
提案からクロージング、導入後フォローまで一貫して担当し、プロダクトと営業組織の成長をリードするポジションです。
【AIが変える人事の未来】
「AI面接」「AIロープレ」「AI面談」などの先進的なAIプロダクトを提案。対話型AIを活用し、採用・育成の高度化を実現しています。
24時間対応の面接や評価の公平化などの革新性が評価され、大手企業を中心に導入が拡大中。複数プロダクトでPMFを達成し、今後も新サービスのリリースを予定しています。
【売れる×未成熟市場】
反響やインサイドセールス経由の商談が増加しており、営業機会は豊富です。一方でAI×HR市場は成長途上であり、
勝ち筋や営業手法はまだ確立されていません。成果を出すだけでなく、売り方の設計や戦略づくりにも携われます。
【募集背景】
AIプロダクトへのニーズ拡大に伴い事業は成長フェーズへ。営業体制強化とさらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
・新規開拓（反響中心）および既存顧客深耕
・課題ヒアリング、提案活動
・資料作成、プレゼンテーション、契約交渉
・営業戦略の立案、分析、改善
・ナレッジ共有、営業プロセス構築
・プリセールス、CSとの連携、導入支援
・契約、セキュリティ対応 など
【環境】
少数精鋭のため意思決定が速く、戦略議論にも参加可能。フルフレックス・リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現できます。
【利用ツール】
Salesforce／intercom／SalesNow／Notion／Slack
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間： ・試用期間なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙 ／施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結 ・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分 ・JR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～454,503円 固定残業手当/月：130,600円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～693,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給（上限3万円） 社会保険：■社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応） ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断（一部補助あり） ■副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日10日付与） ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験者 ・BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験（目安として2年程度以上） ・人材サービスにおける採用領域の営業経験（目安として2年程度以上） ・無形サービスの提案型営業経験（目安として3年程度以上）（広告、IT/Web、人材、金融、不動産など） ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業（シード～シリーズB）での就業経験 ・コンサルティング営業経験のある方 ・エンタープライズ企業への営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー ＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 ＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 ＃積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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