正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【第二新卒歓迎/在宅可/中央区】ITアカウント営業★日経Gの安定基盤/残業13.6h/教育体制◎
~日経グループの安定基盤で、IT営業としてキャリアアップを実現!~
●売上3,600億円超えの日本経済新聞社グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●自社ソリューションを軸としたITアカウント営業(既存営業)業務を幅広くお任せ
●国内わずか3社のみの「Microsoft Cloudパートナー(全6部門)」及び「Specializations(Intelligent Automation)」認定企業
●最大週3リモート可/中途定着率80%超え/平均勤続17.6年/ノルマなし/実働7.5h/無借金経営/自己資本比率70%以上の安定性
■業務内容:
アカウント営業として、当社と取引実績のある既存顧客(大手中心)のご要望や課題に対して、
当社が保有する幅広い自社ソリューションを軸に、
ヒアリングからご提案まで幅広い業務をお任せいたします。
■商材:
下記のような様々なシステム、ツールなどに当社の技術力を掛け合わせた自社ソリューションをご提案いたします。
●AI活用支援:Azure・Teams・Gemini・Claudeなど
●機器調達:Dell・Fujitsu・hp・Panasonic など
●DX/クラウド:Microsoft 365・Google・AWSなど
●ワークスタイル会議:Google workspace・SKYPCE・MAXHUB など
●インフラ構築:AWS・Google Cloud・Azureなど
●セキュリティ:SKYSEA・halcyon・Active gateSS など
■入社後の流れ/組織について:
10名程度の営業組織に配属となります。
入社後は、IT業界知見の深い先輩社員がサポートがありつつ、徐々に業務やソリューションなどについての知見や経験を深めていただきます。
毎月上長との1on1を行うほか、半年に1回部長との1on1を行い、何かあれば先輩社員に報連相しやすい環境のため、安心して就業可能です。
■スキルアップ環境:
・教育研修予算は業界比約2倍
・豊富な資格支援制度
・階層別研修制度
・外部教育セミナー参加費負担
・日経グループ内勉強会 など
■魅力ポイント:
・日本マイクロソフト社との厚い関係値から、AzureやM365等の最新技術に日常的に触れられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F 勤務地最寄駅:東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※将来的に役職に就いた場合は年俸制となります <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~450,000円 <月給> 313,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルに合わせ決定致します。 ■入社時は月給制、役職により年俸制となります。 ■賞与:4ヶ月分+業績分を2回に分けて支給します。 ■残業について:月平均13.6時間程です。残業代は全額支給。(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:15000円/月 住宅手当:30000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ■業界比2倍の予算 ■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 <その他補足> ■福利厚生:健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション ■各種制度:財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、フレックス制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会 ■同好会:野球、サッカー、ゴルフ、テニス ■喫煙室(喫煙専用室)あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(職種により異なる場合あり) ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(業種問わず従業員数1000名以上の企業向け) ■歓迎条件: ・IT業界でのエンジニア経験3年以上の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QUICK E‐Solutions |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・日本を代表する金融情報ベンダー株式会社QUICKの 金融情報サービスシステムの開発、運用 ・最新のIT技術を活用したインフラの設計・構築 ・情報機器・ソフトウェア等の販売 ・一般オフィス・金融機関店舗内装の企画・デザイン・設計・施工(オフィスソリューション事業) 【AWS認定セレクトティア サービスパートナー】 AWSのマルチアカウント管理に伴うセキュリティ・ガバナンス・実装のベストプラクティスをまとめたホワイトペーパーを無料公開しています。 https://www.qes.co.jp/product/aws/aws-ASC-J-whitepaper001 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.qes.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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