【ジスクソフト株式会社】【川崎市】社内研修教育担当者◆働きやすさ◎リモートあり／第二新卒歓迎／登壇・講義経験を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【川崎市】社内研修教育担当者◆働きやすさ◎リモートあり／第二新卒歓迎／登壇・講義経験を活かせる


～講師にとどまらず、人材開発の中核へ／年間休日124日・リモートあり～

■職務内容
社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広くお仕事をお任せいたします。
メインは社内での研修講師担当となります。
ITの専門的な内容の講師ではなく、マネジメント研修等です。
キャリアパスとして、翌々は、専門的に研修の設計までチャレンジ可能◎
外部のもの等を参考にしながら、社内の方々のことを考えながら立案から関われます。

■職務詳細
・社内研修の講師
社内で実施されるすべての研修コースを担当
（年間約40件/月2～3）＋外部研修サポート
・実施後の受講報告書に対するフィードバック・コメント記入
・研修運営・事務作業 ・外部研修機関とのやりとり（申込・管理）
・研修案内メール
・受講報告書の提出管理とリマインド
・受講履歴の管理

【将来的な業務】
1研修企画・設計
・社内で必要な研修テーマの選定
・研修の目的・ゴール設定、行動変容の設計
・研修内容・スケジュールの立案
2講師としての準備・自己研鑽
・テキスト作成のための情報収集（書籍・ネットなど）
・事例検討
・自身の講師スキル向上学習
3教育チームの他業務にも関与
・インターンシップ対応 ・内定者フォロー
・新人研修の企画・運営

■働く魅力
・教育チームメンバーは社歴も様々ですが垣根なく、mtgでも常に笑顔が絶えない環境です
・講師・ファシリテーターとしての実践を重ね、社内教育のプロフェッショナルを目指せます
・現場ニーズを捉えた研修設計にも挑戦できるため、講師業だけでなく人材開発の視点も養えます
・将来的には新人育成や教育体系整備にも携われ、企業の育成基盤を担う存在として成長でます

■組織構成
当業務を担当しているメンバー50代女性1名
所属部署には男性3名、女性4名が在籍しております。

■働き方
・年休124日／土日祝休み
・残業月15時間以下
・オンライン研修約6割/テレワーク・リモート活用
・武蔵小杉駅徒歩5分


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】