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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【ポテンシャル歓迎】ソリューション営業◆/反響営業中心/業界未経験OK/フレックスタイム制
~営業経験者積極採用中!モノ売りからコト売りへ市場価値UP~
●未経験からでも安心。社内研修・勉強会・先輩OJTあり
●残業20時間×フレックス×リモート可の働き方◎
■業務内容
以下代表的なツールを提案営業頂きます
〇アトラシアン社が開発提供するソフトウェア:『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』
〇ビジネスコミュニケーションツール:『Miro』
〇デジタル統合基盤ツール:『Workato』
「モノ売りからコト売りへ」として、顧客に製品(モノ)を売るだけではなく、ソリューション(コト)として顧客を成功に導きます
■3つのやりがい
〇お客様の業務改善・課題解決に深く関わることができます
ヒアリングから提案、導入、運用サポートまで一貫して関わるため、お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます
〇提案の自由度が高く、自分のアイデアが価値になります
自社サービス×世界的に評価されているソフトウェアを組み合わせたソリューション提案ができるため、ご自身の提案力がそのまま成果に直結します
〇業種・業界問わず多様なお客様と関われます
製造業、金融業、IT、通信、エンタメなど、幅広い業界のお客様と関われるため、知見や経験の幅も自然と広がります
■キャリアイメージ
1年目:アカウント営業としてスキルを習得
・先輩社員とチームで営業活動を行いながら、業界知識や提案スキル、顧客対応力を身につけます
・中小~中堅企業を中心に、ツールの導入提案や課題ヒアリングを担当。
~5年目:大手企業担当/コンサルティング営業へステップアップ
・より高度な提案やプロジェクトの全体設計に携わり、顧客の課題解決をリード
・プリセールスやエンジニアと連携し、DX支援パートナーとしての役割を果たします
5年目以降:多様なキャリアの選択肢
・営業マネージャー・リーダー職:営業チームのマネジメントや戦略立案を担います
・カスタマーサクセスやプリセールス職:提案後の顧客支援や技術支援に特化したキャリアへ
・新規事業/企画ポジション:自社サービスやソリューションの開発、企画などにも挑戦可能
・海外展開やグローバル案件への挑戦:英語力や海外製品知識を活かして活躍の場を広げる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。試用期間は短縮または延長される場合があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 453万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~402,500円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 271,000円~442,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H相当の残業込 ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(原則) ■賞与:年2回(原則) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円/月まで 社会保険:各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 <その他補足> ■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■副業可 ■服装自由 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■フリードリンク(本社のみ) ■在宅支援手当:10,000円(賃金規程のその他諸手当に該当するもの であり臨時または暫定的な手当となる) ■役職手当:0円~30,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(2024年度実績12月28日~1月5日) 特別休暇:誕生日休暇(1日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎※ ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) ※プロダクトありきではなくソリューション型の営業経験がある方はさらに歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リックソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F |
| 事業内容 | ■リックソフト株式会社とは 当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。 主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。 業務効率化ツールの特徴: (1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応 (2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現 (3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現 ■リックソフトの強み 2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。 2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。 (1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。 (2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。 (3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。 (4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大貫 浩 |
| URL | https://www.ricksoft.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html (ヤフー株式会社様) 「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html (ANAシステムズ株式会社) その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ |
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営業|既存メイン★未経験OK★土日祝休み★リモート相談可★年間休日124日★残業少なめ
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