【ソニー生命保険株式会社】【マネージャー候補】社内SE（基幹システムの運用・監視をリード） ◆在宅可／システムの安定稼働に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【マネージャー候補】社内SE（基幹システムの運用・監視をリード） ◆在宅可／システムの安定稼働に貢献


【年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／平均年齢36歳／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】
■担当業務：
運用領域の中核として、安定稼働を維持しつつ障害対応・改善を統制し、全体最適を実現する役割を担っていただきます。

＜具体的な業務＞
・基幹システムの安定稼働を支えるため、監視・障害対応・変更管理を統括する。
・重大障害時には原因分析と対応方針をリードし、再発防止策を策定する。
・運用改善や自動化の推進、ベンダーコントロールを行いながら、業務影響を最小化しつつ運用品質を向上させる。

■魅力：
ミッションクリティカルな基幹システムの「止めない」責任を担うポジションとして、実践的な障害対応力・意思決定力を磨けます。メインフレーム（z/OS・Db2）とオープン系が混在する環境での運用経験を積むことができ、安定稼働と改善の両面から事業を支える中核人材へ成長できます。

■IT投資の状況について：
業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。

■当社の魅力：
当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】