プロダクトマネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
アルバイト求人情報サービスのプロダクトマネジメントを担当いただきます。
同社サービスは求人情報の閲覧から応募まで完結できるユーザー体験を提供し、自分に合った求人の通知やチャット応募など、日常的に使われるコミュニケーション基盤と接続した強みを持つサービスです。
直近では「スタンバイ」との連携による掲載求人の拡充も進んでおり、より多くの選択肢の中から自分に合う仕事へ出会える体験づくりが求められています。
本ポジションでは、応募率および継続率・再訪率の改善を重要指標として、ユーザー課題と事業課題の両面を捉えながら、プロダクト戦略の立案からロードマップ策定、機能改善、新機能企画、優先順位付け、効果検証まで一気通貫でリードしていただきます。 エンジニア、デザイナー、事業担当など多様な関係者を巻き込みながら、ビジネス視点を持ってサービス価値を最大化していくことが期待役割です。
新機能立ち上げや大規模な改善を進めるフェーズにおいて、短期的なKPI改善と中長期のプロダクト価値向上の両立に挑戦できる点が、このポジションの魅力です。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・サービスにおけるプロダクト戦略の立案、および事業目標を踏まえたロードマップの策定
・応募率・CVR改善に向けた課題特定、仮説設計、要件定義、施策推進
・継続率・再訪率改善に向けたユーザー課題の分析と、既存機能の改善企画
・新機能企画や既存機能改善における優先順位付け、意思決定支援、プロジェクト推進
・エンジニア、デザイナー、事業担当など複数職種を巻き込んだ開発ディレクション
・KPI設計、定量・定性分析、リリース後の効果検証を通じた改善サイクルの推進

【組織や人を知る】
配属予定の組織では、プロダクトマネージャーを中心に、エンジニア、デザイナー、ビジネス企画、マーケティングなど、複数の専門性を持つメンバーが連携しながらプロダクト開発を進めています。職種をまたいだコミュニケーションが活発で、企画段階から開発・デザイン・ビジネスサイドが密に連携しながら、ユーザー価値と事業価値の両立を目指して取り組んでいます。
本ポジションには、こうした関係者をつなぎながら、何を作るべきかを定め、中心となってプロダクトを前に進めていく役割を期待してい…