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NEW 正社員 イーキャリアFA

経理部長候補|年収800万~1300万円|上場企業の連結決算・海外子会社管理(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40261448
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

国内外で多角的な事業を展開する上場企業グループの持株会社にて、
経理部門の責任者候補として経理業務全般のマネジメントをお任せします。

単なる決算業務に留まらず、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションとして、
経理組織の高度化や業務改善、子会社管理体制の強化などにも主体的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

■経理部門のマネジメント
・経理メンバーの育成、評価、業務管理
・経理業務全体の進捗管理および品質向上
・業務フローの見直しや標準化の推進

■決算業務全般
・月次、四半期、年次決算の統括
・連結決算業務の管理および取りまとめ
・財務諸表作成および経営層へのレポーティング

■開示・監査対応
・有価証券報告書、決算短信などの法定開示資料作成・管理
・監査法人対応
・内部統制および会計基準対応

■グループ会社管理
・国内外グループ会社の決算レビュー
・経理ガバナンスの構築および強化
・海外拠点との連携、会計・税務面でのサポート

■経理業務の高度化・効率化
・経理DX推進
・会計システム改善や業務プロセス改革
・外部専門家や業務委託先との連携強化

■経営支援業務
・経営層への財務分析資料の提供
・予算管理や管理会計業務への参画
・経営判断を支える各種数値分析

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地

東京都内本社(主要ターミナル駅エリア)
※駅から徒歩圏内のアクセス良好なオフィスです。
※グループ会社や関係部署との連携を行いながら勤務いただきます。

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
交通 -
給与 年収 800万円~1300万円
待遇・福利厚生 ■給与
想定年収
・800万円~1,300万円

■給与形態
・年俸制
・経験、能力、前職年収を考慮のうえ決定

■昇給・賞与
・給与改定年2回
・業績に応じて決算賞与支給あり

■諸手当
・通勤交通費支給(規定あり)
・時間外勤務手当(対象条件による)
・次世代育成支援手当(規定あり)

■待遇
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度(規定あり)
・転居を伴う異動時の引越費用補助制度
・家賃補助制度(対象者・規定あり)
・入社時研修制度
・現場理解を深めるための実務研修制度
・キャリア開発支援制度
・各種スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・長期勤続支援制度
・育児支援制度
・介護支援制度

■福利厚生
・完全装備の社会保険制度
・資産形成支援制度
・従業員向け株式購入支援制度
・住宅サポート制度
・ライフイベント支援制度
・出産・育児支援制度
・介護休業制度
・有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・慶弔休暇制度
・結婚休暇制度
・長期連続休暇取得制度
・ワークライフバランス推進施策
・社内表彰制度
・自己成長支援プログラム
休日・休暇 ■休日・休暇
・週休2日制(月7日~10日休み)
・土日祝休み中心(会社カレンダーによる)
・年間休日110日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・長期連続休暇制度

応募方法

応募資格 【必須条件】
・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験(5年以上)
・年次決算、四半期決算業務の実務経験
・連結決算および開示業務の経験
・監査法人対応の経験
・国内外グループ会社の管理・決算対応経験
・5名以上の組織マネジメント経験
・経理業務で英語を使用した実務経験(メール対応レベル以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・海外子会社との会計・財務コミュニケーション経験
・経理業務の効率化・DX推進経験
・管理会計や財務領域の経験
・M&A、組織再編、事業統合に関する経験
・国際税務または国内税務に関する知識・経験
・経理部門責任者またはそれに準ずるポジションの経験
・公認会計士、税理士資格保有者または科目合格者

【求める人物像】
・経理組織の高度化や業務改革を主体的に推進できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業成長に貢献したい方
・変化の多い環境でも柔軟かつ前向きに取り組める方
・精度とスピードの両立を意識しながら業務遂行できる方
・組織全体の成果を重視し、メンバー育成にも積極的な方
・国内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・将来的にCFOや経営幹部を目指したい方

25歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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