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【株式会社Livenup Group】【東京/主任クラス】財務担当◆不動産×事業承継ビジネス/リモート可/年休127日・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Livenup Group 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40700758
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【東京/主任クラス】財務担当◆不動産×事業承継ビジネス/リモート可/年休127日・土日祝休


■募集背景
急成長に伴う財務部門の組織化を見据えた増員募集です。
現在、財務責任者が銀行交渉などの高度な意思決定から、書類収集や窓口支払いなどの事務作業まで全てを抱え込んでいます。
まずは出納や調達アシスタントなどの実務(川下業務)を100%確実に巻き取っていただけるメンバーを募集します。
将来的には高度なスキルを学び、財務リーダーへと成長いただく育成枠です。

■業務内容
財務責任者の指導のもと、まずは基礎的な実務(下流業務)からスタートし、徐々に管理業務の幅を広げていただきます。

〈業務詳細〉
▼ 資金調達アシスタント実務
・借入申込のために必要な資料の収集
・銀行からの物件QA対応
・仕入担当や司法書士との連携
・担保設定・抹消実務

▼出納・資金管理実務
・ネットバンキングを使用した振込データの作成
・銀行窓口払い・日繰り・月次資金繰り実績および見通し表の作成
・年次資金計画の更新サポート

▼ステップアップ業務
・財務指標管理のサポート(財務三表の更新補助、各種指標の算出など)
・将来的には、予算策定やCFO同行による銀行折衝、コーポレートQA対応などへのチャレンジも期待します。

■同ポジションの魅力
▼ 財務責任者直下の体制にて、マンツーマンで直接財務のイロハ
地銀の若手営業や、事業会社の一般経理・財務スタッフが、市場価値の高い「財務スペシャリスト」へ化ける最高の環境です。

▼ 確実なキャリアアップパス
「単なる作業員」ではなく、最終的には予算策定(BS/CF)や銀行折衝、財務指標管理を自ら行えるレベルまで引き上げます。

■働き方
・実働7時間45分で年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日とワークライフバランスを整えて就労可能です。
・月6日までリモートワークの利用が可能です。
・残業も月30時間以内が平均ですので、腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・能力・現年収を考慮の上、オファー条件を検討いたします。
■評価 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで/月
住宅手当:住宅手当制度あり
社会保険:初回保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)

<その他補足>
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
※年間休日は2026年度実績となります。年度により異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 いずれか必須
・金融機関での融資事務・営業アシスタント経験、または事業会社(不動産等)での資金調達サポート実務経験
・事業会社での日常的な出納実務経験(ネットバンキングを使用した振込データ作成、日繰り表の作成など)
※簿記2級以上の有資格者

■歓迎条件
・不動産業界や金融機関(銀行・信託・証券など)での実務経験(営業・事務問わず)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Livenup Group
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル24F
事業内容 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。
2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。

■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
代表者 -
URL https://livenup.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 6,140百万円
従業員数 15名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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