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正社員
IPO準備中の飲食企業にて内部監査・内部統制の体制構築をお任せします。
【具体的には】
◇ 内部監査計画の策定
◇ J-SOX対応
◇ 全社統制・業務プロセス統制の評価
◇ IT統制の設計・運用評価
◇ 店舗・本社部門へのヒアリング
◇ 店舗監査、実査
◇ 監査レポート作成
◇ 改善提案
◇ コンプライアンス体制の確認
◇ 監査法人との折衝対応
単にルール通りにチェックするだけではなく、
店舗現場と本社部門の実態を見ながら、
「どうすれば運用できる仕組みになるか」まで踏み込むポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 東京都中央区八重洲 ※東京駅周辺エリア 〔勤務時間〕 9:00~18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収:600万円~800万円 ◆月給:42万円~56万円 ※賞与3ヶ月分を含む想定です ※経験・スキルを考慮して決定します ※マネージャー以上は年俸制となります (待遇・手当) ・賞与:年2回 ・昇給あり ・役職手当 ・試用期間3ヶ月※条件変更なし (福利厚生・制度) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員割引制度 ※20%OFF ・オフィス内ドリンク無料 ※コーヒー、カフェオレ、緑茶、水など |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ・有給休暇 ※入社半年経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売/店舗ビジネスでの監査経験 ・J-SOXの実務運用経験 ※監査業務だけでなく、監査の前提となる体制整備にも関われる方を想定しています。 【歓迎】 ・飲食業界での本社/店舗監査体制の構築経験 ・IPO準備、上場準備の経験 ・監査法人での勤務経験 33歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 小売・飲食領域で複数店舗を展開しながら、卸販売・ECなどにも事業を広げている成長企業です。 現在は新規出店や事業拡大が進んでおり、IPOを見据えた経営管理体制の強化に取り組んでいます。 今回のポジションでは、J-SOX対応、業務監査、内部統制、監査法人対応を通じて、成長に合わせた管理体制づくりを担っていただきます。 単なるチェック業務ではなく、店舗現場と本社部門の両方を見ながら、実際に運用できる監査体制を整えていくフェーズです。 IPO準備や多店舗ビジネスの内部統制に関わりたい方に向いている環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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