【三信電気株式会社】【東京/社内SE】社内システムの企画開発・PM◆プライム上場/エレクトロニクス総合商社◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東京/社内SE】社内システムの企画開発・PM◆プライム上場/エレクトロニクス総合商社◆年休125日


【システム導入・刷新に携わる／内システムの企画、開発・運用やIT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理／創業76年・東証プライム市場】

■概要
プライム市場上場の当社社内SEとして情報システム関連業務に携わって頂きます。今後、国内と海外のシステム統合（特に販売管理システム）等、社内システムのクラウド化やDX化、更にAIによる業務効率化推進に関わる経験を積むことができるポジションです。数年後の販売管理システム刷新に向けて、下記業務を中心にご担当頂きます。

■具体的な業務内容
・社内システムの企画、開発・運用（DX、AI含む）
・IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理
・基幹システム（販売、会計、業務支援）の企画、開発、運用管理
・取引先とのシステム連携（EDI）導入、運用管理
・子会社のシステム導入、運用支援
・IT環境のセキュリティ対策、社員のITリテラシー向上支援

■組織構成
情報システム部は部長を含め全員9名。基幹システムグループ4名、インフラチーム3名で構成。中途入社の方も数名在籍しております。

■仕事の魅力
システムを通じて業務知識（営業プロセス、サプライチェーン、財務・会計等）が身に付きます。また、プロジェクトに広く関わる為DXや業務改革の中心として、上流工程（要件定義、プロジェクト管理、ベンダー調整等）やマネジメントスキルを磨くことが出来ます。

■職場環境
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。また、エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。更に、アットホームな雰囲気で、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍。経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風です。
　
■教育制度
※自己成長支援の制度多数あり
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】