求人数512,028件(6/17 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三信電気株式会社】【東京/社内SE】社内システム企画、開発・運用◆プライム上場/エレクトロニクス総合商社◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

三信電気株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40267661
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東京/社内SE】社内システム企画、開発・運用◆プライム上場/エレクトロニクス総合商社◆年休125日


~情報システム部門のご経験を活かせる/創業76年・東証プライム市場の国内老舗エレクトロニクス総合商社/より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社/お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境~

◆概要
プライム市場上場の当社社内SEとして情報システム関連業務に携わって頂きます。今後社内システムのクラウド化やDX化、更にAIによる業務効率化推進に関わる経験を積むことができるポジションです。

◆具体的な業務内容
・社内システムの企画、開発・運用(DX、AI含む)
・IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理
・基幹システム(販売、会計、業務支援)の企画、開発、運用管理
・取引先とのシステム連携(EDI)導入、運用管理
・子会社のシステム導入、運用支援
・IT環境のセキュリティ対策、社員のITリテラシー向上支援

◆仕事の魅力
・システムを通じて業務知識(営業プロセス、サプライチェーン、財務・会計等)が身に付きます。
・自社のDXや業務改革の中心として活躍出来ます。
・上流工程(要件定義、プロジェクト管理、ベンダー調整等)やマネジメントスキルを磨くことが出来ます。

◆社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◆職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
 
◆教育制度※自己成長支援の制度多数あり
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、 資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):279,400円~400,000円

<月給>
279,400円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
■賞与実績:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮:有
社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄、保養所等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日
産前・産後休業、育児・介護休業等有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・情報システム部門のご経験
・基本情報技術者(FE)または同程度の知識以上

■歓迎条件:
・エレクトロニクス商社または商流の知識のある方
・販売システムの企画・開発の経験のある方
・プレゼンテーションの得意な方
・要件定義、概要設計、詳細設計など仕様書作成経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三信電気株式会社
所在地 〒108-8404
東京都港区芝4-4-12
事業内容 ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

■事業詳細:
(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。

(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
代表者 鈴木 俊郎
URL https://www.sanshin.co.jp/
設立 年1951年11月
資本金 14,811百万円
売上 157,342百万円
従業員数 616名
平均年齢 43歳
主要取引先 ■大手電気メーカー(任天堂、ソニー、東芝、シャープ等)
■新聞社、放送局(テレビ、ラジオ)
■官公庁、学校
■その他一般企業

※順不同・敬称略
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ