【フジ住宅株式会社】【岸和田】戸建住宅の実施設計《構造・申請・図面チェック中心》◆意匠設計へのキャリアパスあり／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【岸和田】戸建住宅の実施設計《構造・申請・図面チェック中心》◆意匠設計へのキャリアパスあり／土日祝休



～東証プライム上場／年休120日（土日祝）・残業20~30h・転勤なしでワークライフバランス◎／社員を大切にする社風／福利厚生充実～

★こんな方にオススメです★
「土日休みで住宅の設計経験を活かしたい方」
「施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方」
「将来的に意匠設計へ挑戦したい方」

■概要：
木造戸建住宅の実施設計担当として、設計品質の確保や各種申請対応をお任せします。
当社では設計業務を分業化しており、CAD作図や申請書類作成をメインで行うポジションではありません。
意匠設計担当やCAD担当、外部設計事務所と連携しながら、構造・法規・申請・図面整合性の観点で住宅づくりを支える役割を担って頂きます。

《具体的には･･･》
●構造面のチェック
意匠設計担当が作成したプランに対して、耐力壁の配置・柱や梁の位置・法令適合性・構造上の問題有無の確認

●建築確認申請・住宅性能評価申請業務
図面確認・必要書類の準備・代理申請設計事務所とのやり取り・法規チェック
※申請書類作成の一から作成ではなく、内容確認や調整がメイン

●実施設計図のチェック・調整
CAD担当が作図した図面に対して寸法確認・設備/構造との整合・法規適合確認の業務

※実施設計図面の作成業務はほぼありません
※分業体制で負担を抑えつつ専門性を活かせる環境が整っています。

■働き方について：
・休日：年休120日（土日祝休み）
・残業：月20～30h程度（事前申請制）
・担当件数:平均月12～13件程を担当（能力等に合わせて調整）
※CAD担当等による図面作成、構造計算（概算）のサポート体制がございます。

■組織構成：
50代男性１名、40代女性１名、30代女性１名、20代男性５名女性１名

■将来のキャリアパス：
実施設計のスペシャリストとして専門性を磨くだけでなく、将来的には意匠設計へのキャリアチェンジも可能です。

※※キャリア事例※※
現場担当 → 実施設計 → 戸建住宅の意匠設計 → 管理職
戸建住宅実施設計 → 戸建住宅の意匠設計 → 購買部門

実際に実施設計から意匠設計へ異動した社員も在籍しており、設計者として長期的なキャリア形成ができる環境です。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】