正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【立川/業界未経験活躍中】看護師の派遣コーディネーター★人の可能性”を引き出す仕事★働きやすさ◎
★働きやすさ◎登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★
■具体的には：
（1）スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
（2）職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
（3）派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
（4）就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
※病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。
■業務の特徴や魅力：
・看護師さんのキャリア継続や医療現場の人材不足に貢献できる非常にやりがいのある仕事です♪
・医療業界未経験の方が多く活躍しています。
・人と話すことが好きな方、大歓迎です！
・将来的には国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です！
■働く環境：
・全拠点駅近オフィス！
・年休125日以上+月残業平均15hで働きやすさ抜群
■配属先情報：
支店長1名、メンバー3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 立川支店 住所：東京都立川市曙町2-17-6 朝日生命立川ビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、南部線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務は支店の状況によって変動有 ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、状況に応じて可能性はございます。 事情は考慮致しますので、ご希望で無い場合は仰ってください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績） ■一般職採用の場合：基本給＋時間外手当（18時以降の残業代支給）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GCDF資格（国家資格キャリアコンサルタント）補助 ■派遣検定合格者への手当 ■eラーニング受講支援 ＜その他補足＞ ■中途入社員研修（オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法／労働基準法研修等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇（7月～9月の期間で3日間）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇（結婚・出産・弔意） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝・接客経験をお持ちの方 ■活かせる経験やスキル： ・営業・採用・接客・販売の経験 ・採用、人事の経験 ・医療機関での勤務経験（看護師、事務等も含む） ・コミュニケーション力 ・折衝力 ・PC操作（文章入力、タイピング操作など） ★「相手の気持ちになって物事を考えることができる方」にぴったりのお仕事です★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
| 事業内容 | 【企業理念】 MISSION：ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION：新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE：「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細： (1)看護師紹介業務：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来･病棟･集中治療室･手術室･救急室･透析室･ドック･巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。 (2)看護師派遣：健康管理･生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務 (3)在宅看護サービス業務：在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております ■特長： (1)看護師に特化：同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 (2)登録者は140,000人以上：資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。 ■今後の事業展開：診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。 ■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし（2段階目）」の基準に適合する企業として認定されました。 申請日：平成29年6月13日 認定日：平成30年2月9日 認定段階：2段階目 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.supernurse.co.jp |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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