【株式会社くすりの窓口】【池袋】インフラエンジニア＜自社サービス／業界トップシェア＞設計構築へステップアップ◎年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【池袋】インフラエンジニア＜自社サービス／業界トップシェア＞設計構築へステップアップ◎年休124日


【加盟店25,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』、医薬品の仕入れソリューションを提供している『共同仕入れサービス』、アプリで調剤予約ができる『EPARKお薬手帳』など、ToB、ToCの双方へのサービスを提供】

■募集概要：
くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上する医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。

■職務詳細：
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修
・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施

■募集背景：
2023年10月の上場を経て、事業拡大に向け、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体制強化のため、現在募集をしています。

■開発環境：
言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS
バージョン管理：Git
リポジトリ管理：BitBucket
フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2
IDE:Visial Studio,Eclipse
システム環境：AWS
※AWS 41アカウント、IaC化は着手始め（Terraform導入中）

■チーム構成：エンジニア11名
・正社員4名（ミドルエンジニア2名・メンバー2名）
・SES7名　
※年齢層：20代後半～40代前半が中心

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】