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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【大分・佐伯】CAD経験を活かして成長◎厨房機器の設計開発◆転勤無／正社員／年休120日
＜安定経営の東証プライム上場企業／業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーで技術力が身につく＞
業務用冷蔵庫・ショーケースなどで業界トップクラスの当社にて、食器洗浄機・対面ショーケースなどの設計開発をお任せします。
★設計だけで終わらない、“モノづくりの一連”に関われる環境
★飲食店・カフェなど、身近な場所で自分の設計が活きる仕事
■仕事内容
・業務用厨房機器（食洗機・ショーケース等）の設計
・CAD（SolidWorks）を使用した部品・筐体設計
・試作品の構造検証／性能試験
・既存製品の改良・仕様変更
・製造部門との連携（工場への指示出し等）
＊単なる図面作成ではなく、「どうすればより使いやすく・売れるか」を考える設計に挑戦できます
■入社後の流れ（若手の方も安心♪）
・先輩のもとで設計補助からスタート
・まずは修正や簡単な部品設計から担当
・徐々に新製品開発や上流設計へステップアップ
「CADオペ → 設計者へ」成長できる環境です！
■ポジションの魅力
◎設計スキルをしっかり伸ばせる
→補助業務だけで終わらず、開発まで挑戦可能
◎モノづくりの手応えあり
→設計した製品がすぐ隣の工場でカタチになる
◎身近な場所で使われるやりがい
→鳥貴族・サンマルクカフェ等で導入実績あり
◎働きやすさも安心
→転勤なし／残業月10時間程度／土日祝休み
◎安定基盤
→東証プライム上場×創業以来無借金経営
◎充実の福利厚生
1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。
◎頑張りは給与に反映
昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。
■組織構成
設計ポジションには14名が在籍しております。
■会社・仕事の特徴
当社は、冷蔵庫などの機器だけでなく、「店舗づくり全体」を支える総合メーカーです。
・設計～製造～販売～メンテナンスまで一貫体制
・省エネ製品など環境配慮型の開発にも注力
2026年には「だいわ株式会社」へ社名変更予定。
さらなる成長フェーズに入るタイミングです。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐伯工場 住所：大分県佐伯市大字長良3325-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（許可制／駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,100円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生その他欄 家族手当：補足事項なし 住宅手当：2万円／月（一律支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■通勤手当：1km以上より対象（ガソリン代換算で支給、上限15万円／月） ■マイカー通勤：許可制（無料駐車場あり） ■給食制度：320円／一食※給料天引 ■ユニフォーム支給 ■団体生命保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員共済会制度 ■各種表彰制度 ■労働組合 ■旅行支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日・祝・その他 ■基本的に土曜休み、繁忙期（5～8月）のみ5日ほど出勤あり※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■必須条件： ・CADの実務経験 ■歓迎条件： ・機械設計の知識や経験をお持ちの方 ・新製品の開発や改良に意欲的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和冷機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル |
| 事業内容 | ■概要：大和冷機工業は、1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、20営業部､203営業所､法人営業部7ヶ所､厨房部2ヶ所､店厨部19ヶ所､サービス技術部19ヶ所､サービスセンター19ヶ所､配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。 ■事業詳細： （1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース （2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース （3）厨房機器、装置、部品の製造販売 （4）店舗・厨房の企画、設計、施工 （5）建築工事業 ■商材：同社が取扱うのは300アイテム以上の商品群。業務用冷凍・冷蔵庫を筆頭に、コールドテーブルや製氷機、店舗用冷凍・冷蔵ショーケースなど、多彩なラインナップを誇っています。 ■強み：“多品種少量生産”を可能にしたのが、最新のFA設備とFMS（フレキシブル・マニュファクチャリング・システム）の導入による板金加工の確立です。同社製造ラインでは自社製品への高精度・高品質への配慮はもちろん、省力化にも注力。長年に渡る技術の蓄積を基盤とした、独自の省力化システム（LAC）をすべての工程に展開しています。また、単に商材の販売だけでなく緻密な市場調査に基づき、お客様のニーズを伺いながら、店舗の企画・設計段階からのトータルなシステム（店舗活性化システム）を導入し、機器のリース、メンテナンスから経営ノウハウの提供まできめ細やかなバックアップ体制でお客様の活性化に貢献しています。 ■環境への取り組み：オゾン層破壊の原因物質であるフロンの積極的回収・処理はもちろんの事、主力工場である佐伯工場及び大阪・東京本社では「ISO14001」も取得しています。またトリプルインバータ制御冷蔵庫、冷凍冷蔵庫“エコ蔵くん”を発売し、省エネ製品の開発販売など環境問題への取組みを積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 敦史 |
| URL | http://www.drk.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 9,907百万円 |
| 売上 | 46,919百万円 |
| 従業員数 | 2,355名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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