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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
※未経験歓迎【長野】店舗運営スタッフ◆パチンコ店『ニュートーキョー』を展開◆創業50年の老舗企業
■業務内容:
・ホールの接客業務を中心とした店舗運営をお任せします。
■業務詳細:
・接客業務
・店舗運営全般
・遊技機設置・メンテナンス
・設備メンテナンス
・賞品管理
・育成・指導 など
※幹部候補として、ホール業務習得後は店舗運営、管理業務に携わっていきます。
※最初は先輩社員と一緒に業務習得を進めていきますので、未経験者の方もご安心ください。
■勤務地:
長野県内いずれかの店舗(配属先はご自宅を考慮し、事前に相談した上で決定します)
柳原店 長野県長野市大字北長池1187
篠ノ井店 長野県長野市広田125
中野店 長野県中野市大字江部288-1
若穂店 長野県長野市若穂綿内347-1
青木島店 長野県長野市青木島町大塚1027-3
三郷店 長野県安曇野市三郷温2714-1
■数字で見る当社について:
男女比:1対1
平均年齢:39歳
勤続年数・12年(令和7年4月)
残業時間・平均7.2時間/月
育児休業取得者:4人(令和7年実績)
有給休暇取得:平均9日/年
■当社について:
・株式会社サンエイは、長野県内に6店舗あるパチンコ店「ニュートーキョー」を経営する、昭和50年創業の企業です。
・“地元に密着した地域一番店”を目指し、お客様が笑顔になれるアミューズメント施設をご提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~0:00 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 15:30~0:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野県内いずれかの店舗 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※長野県内いずれかの店舗(配属先は事前に確認し決定します) └職務内容欄に詳細記載 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 315万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~226,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:10,000円~11,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~297,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職種手当、住宅手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■特別休暇 ■借上社宅制度 ■財形貯蓄 ■勤続表彰・5年毎 ■自動車団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■社員食堂 ■懇親会補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 ※月8日休み(2月のみ7日) ■勤続表彰に応じた特別休暇 ■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ■育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車運転免許証(AT限定可) └自動車通勤可能な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・上下水道プラントの機械設計・上下水道プラントの計画設計、実施設計、積算・上下水道プラントの3D CAD設計・上下水道プラントの施工管理・自社製品の販売及び研究開発 ■同社の強み: 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。業界大手企業と多数取引しているため、プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを、自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。サンドクリーンは特許製品であり、他社が参入できない製品です。その技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。プラント設計の「安定」と自社開発製品の「挑戦」の2軸展開で成長し続けています。 ■特徴(同社にしかない技術): 創業以来、同社が42年間に渡り培ってきた豊富な経験は、確かな知識や技術力となり多くの実績に結びついております。そして今、その知識や技術力は、上下水道プラントの設計・施工管理・エンジニアリングに精通した者ならではの発想と結びつき、新製品の技術開発へと発展しています。中でも、沈砂洗浄機「サンドクリーン」は、処理場や中継ポンプ場にある沈砂池(砂溜まり)に溜まる「沈砂」の悪臭問題と、回収した砂の処理問題の解決に成功した製品です。またサンドクリーンは、経済性だけでなく作業環境の向上も評価され多数の賞を受賞しているほか、建設大臣認定の「下水道技術・技術審査証」も取得しています。 <平成17年4月20日>文部科学大臣表彰 科学技術賞技術部門 <平成19年1月26日>日本発明振興協会 関西支部 優秀発明賞 <平成24年12月14日>放射性セシウムの汚染土壌を除染・減容化するための洗浄装置の実証実験に、大阪大学の協力企業として参加 <平成25年11月21日>土木学会 環境技術・プロジェクト賞 <平成27年1月27日>日本発明振興協会 関西支部 日本弁理士会 近畿支部長賞 <平成27年1月27日>大阪府知事表彰 大阪ものづくり優良企業2014 |
| 代表者 | 代表取締役 東 利光 |
| URL | https://www.sanei-co.com |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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