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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【富山】社内SE<基幹システム開発・改善で効率化を推進◎>◆大手メーカー取引有/最新設備を積極導入
□■各種機械加工部品・機械装置製造をトータルで請け負う一貫体制が強み/時代のニーズや市場環境の変化に柔軟かつ迅速に対応■□
■業務概要:
全社の事業効率改善・売上に直結する基幹システムの開発・改善をお任せします。
当社では部品加工から組み立てまでを一貫生産しており、在庫管理、納期管理から生産の効率化につながるシステム開発を行っております。
※本社氷見工場または射水Factoryにて勤務いただきます。
■ポジションの特徴:
受注増に伴い、新たな設備投資や生産量の増加で日々新たなシステムが必要になっています。
変化に応じてシステム開発を担っていただけるポジションです。
■業務詳細:
ご経験をもとに、下記いずれかをメインにお任せします。
◇社内生産管理システムの企画立案・開発・導入・運用
◇IT関連の社内サポート、ヘルプデスク
■開発環境:
Windows、PostgreSQL、C#、React/TypeScript等
■就業環境/働き方:
積極的に資格取得を支援する環境を整備しているため、新しい事へのチャレンジが可能な環境です。
■配属先情報:
システム部門(3名):射水Factory2名、氷見本社1名
■射水Factoryについて:
2019年10月完成・稼働開始の射水Factoryは機械装置の設計・組立調整工場です。
組立フロア面積1810.61平方メートルと広く、大型機械装置の組立作業や長いライン設備の調整・試運転にも対応できます。
また、広さ292.33平方メートルクラス10,000のクリーンルームも備えており、浮遊微粒子をコントロールした空間で高度な組立作業を行う事もできます。
■当社について:
◇最新鋭の工作機械を導入し続けているため、ものづくりができる体制を整えています。
◇電子/電気部品、食品、医療関連等の各種機械装置及び、各種機械加工部品の製造、各種機械装置製造をトータルで請け負う一貫体制を確立し、大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開しています。
<強み>
あらゆる部品を自社で製作するために多種多様な加工設備を導入しています。
温度管理された空間で、ミクロン単位の超微細加工から大型金属部品の作成まで対応できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社・氷見工場 住所:富山県氷見市上泉145-1 勤務地最寄駅:JR氷見線/島尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 射水Factory 住所:富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかにて勤務いただきます。 ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:単身用・世帯用住居あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人当たり4,000円/月(上限12,000円) ■役職手当:25,000円~120,000円/月 ■奨励金、親睦会制度補助 ■慶弔慰金 ■社員旅行 ■健康管理:健康診断、予防接種 ■当社独自の病院入院実費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日曜、その他(社内カレンダーによる) ■年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・システム開発、運用のご経験 ・ヘルプデスク、社内インフラ管理のご経験 ■歓迎条件: ・情報セキュリティスペシャリスト(登録セキスペ)などのセキュリティ関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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