正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【西新宿／ほぼフルリモート】社内SE◆AI活用推進／企画から全社展開まで担当◆特許事務所の安定基盤
□■社内SEを募集＜生成AI活用＞の中核人物として携われる環境／リモート可■□
オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供している当所にて、社内システム担当（生成AI活用推進）をお任せします。
■業務内容
＜メイン業務＞
（1）生成AI活用推進業務
・生成AIの技術調査
・PoC企画・実行
・外部ベンダーと連携した生成AIシステム構築
・AIエージェントの開発・運用
・生成AIに関する社員教育・コミュニティ運営
※メインの業務は上記（1）を中心にお任せいたします。他の担当者と共に下記（2）と（3）も担当していただく可能性があります。
＜一部携わる業務＞
（2）インフラエンジニア業務
・社内業務システム（パッケージアプリケーション、SaaS）の導入、運用、保守
・クライアントPC環境（HW、SW含む）の構築、運用、保守
（3）サポートエンジニア業務（社内ヘルプデスク対応）
■所属部署
IT部（計7名）
・特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらず、一般の会社と同じようなフラットな社風です。グローバル人材も多く在籍していますが、皆日本語が堪能であるため、ご安心ください。
■就業環境
・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。「1日あたりの勤務時間」も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。
・リモート勤務も可能で、弊社IT部は特にリモート勤務中心の働き方です。（ほぼフルリモート）。午前中は在宅勤務、午後は出社などハイブリッド勤務も活用可能です。
■業務の特徴・魅力
◎生成AI活用の中核として活躍！
生成AIの技術調査やPoC企画、AIエージェント開発など、最先端領域に主体的に関われます。
単なる運用ではなく、企画～導入・普及まで一貫して携われるため、AI領域で市場価値を高めたい方に最適です。
◎フラットで風通しの良い、グローバル環境
弁理士などの専門性が高く、多言語を活用する人材も在籍する職場環境。
落ち着いた社風でありながら、新しい取り組みにも前向きに挑戦しやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 各線新宿駅より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線都庁前駅より徒歩2分 ※全員が在宅勤務可能な体制を敷いています。必要に応じて随時新宿オフィスへの出社があります。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：100％事務所負担による退職金共済加入（最高額） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■弁理士試験費用補助 ■弁理士登録料・研修費用負担 ■知的財産協会、その他の外部研修 ■部署ごとの所内研修・教育 ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済加入（100％会社負担／最高額） ■定期健康診断 ■所内交流助成金 ■クラブ活動助成金 ■勤続記念功労給付金 ■育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（10～25日／年 ※入社月により変動）、時間有休制度（時間単位で休暇取得可）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと）、弁理士試験受験休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 以下のいずれか 事業会社での生成AI関連業務経験 SIer等で顧客の生成AI関連業務経験 ■歓迎 ・生成AIシステム構築経験 ・Microsoft 365 Copilot経験 ・LLM基盤サービス（Microsoft Foundry、Google Vertex AI/Gemini Enterprise、Amazon Bedrock等）経験 ・Copilot Studio、Dify、Databricks Agent Bricks等経験 ※知的財産業界の業務経験は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 園田・小林知財サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 特許・商標の出願、中間処理、調査、鑑定、訴訟補佐 等 ■事業の特徴： オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供しています（顧客の約９割が海外のグローバル企業です）。 （1）特許…明細書作成、電気・電子、機械、医薬・バイオ、化学、医薬・バイオ、ソフトウェア・ビジネスモデル、外国出願 （2）他の知財権…実用新案、意匠、商標 （3）法的措置…異議申立、無効審判、侵害訴訟 （4）その他のサービス…鑑定・セカンドオピニオン、調査、翻訳 ■組織： 同事務所の技術部は、他の多くの特許事務所と異なり、完全な縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、チームの責任弁理士がチーム全体の仕事の内容・進捗・品質を監督します。その結果、A社に対する責任弁理士も、B社の案件に関してはB社の責任弁理士の監督下で作業を行うマトリックス構造となります。この構造により、縦割り構造による情報流通の停滞を排すると共に、顧客ごとに最適化された処理が可能となります。また、翻訳部、国際業務部、情報システム部、事務部の各部署が万全のサポートをしており、協力して高品質なサービスを提供しています。組織図で示すと縦割り組織となってしまいますが、オープンな雰囲気の同事務所においては、各部署内外での意見交換が頻繁になされており、全体を総合した処理・提案が可能となっています。 ■受賞歴： ・2020年…園田吉隆氏および同事務所が「IAM PATENT 1000」の「The world’s leading patent professionals 2020」に選ばれました。 ・2016年…同事務所が「Managing Intellectual Property」の「IP STARS」の「Prosecution in Japan」において高く評価されました（Tier 4）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.patents.jp/ja/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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