【株式会社リスペクト】【種子島】サトウキビの収穫・加工＜管理職候補＞UIターン歓迎／転勤なし／年休120日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【種子島】サトウキビの収穫・加工＜管理職候補＞UIターン歓迎／転勤なし／年休120日／働き方◎


◇種子島・転勤なし／UIターン歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／地域に根差して働く／サトウキビの収穫～製品まで一貫して関われるものづくり◇

■業務概要
種子島事業所にて、サトウキビの収穫・農地管理と、工場内での加工・出荷業務の両方をお任せします。繁忙期は収穫や製造業務が中心となり、閑散期は農地管理や設備メンテナンスなどが中心となるため、季節ごとに業務の変化があり、メリハリを持って働ける環境です。入社後は現場業務を通じて事業全体の流れを学び、将来的には生産計画や進捗管理、本社との連携など、事業所運営にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・サトウキビの収穫作業（手刈り・運搬・草刈り・農地管理）
・搾汁機、殺菌機、濃縮機など製造設備の操作・監視
・品質確認、清掃、衛生管理
・完成品の出荷準備、資材管理、倉庫整理
・本社への報告業務、簡単な事務処理

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・生産計画の作成、進捗管理
・スタッフへの指示出し、育成、マネジメント
・農地管理や製造工程における改善提案
・種子島事業所全体の運営補佐、将来的な拠点責任者業務

＜商材について＞
同社は、自然由来の素材を活かした製品づくりを行っており、種子島事業所ではサトウキビの栽培・収穫から加工・出荷までを一貫して担っています。原料生産から製品づくりまで幅広く関われるため、ものづくりの全体像を理解しながら経験を積める環境です。

■組織構成
種子島事業所は、責任者1名、20代の正社員1名、繁忙期に加わる短期パート2名程度で構成されています。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、現場との距離が近いフラットな組織です。分からないことはその場で聞きやすく、中途入社の方でもなじみやすい環境です。今後は現責任者から業務を引き継ぎ、事業所運営を担っていただくことを期待しています。

■教育体制
まずは3～6カ月ほどかけて、収穫、製造、出荷、農地管理などの一連の工程を習得。設備操作は機械化・マニュアル化が進んでおり、トラブル時にはメーカーの遠隔サポートもあるため、食品製造や農業経験が浅い方でも段階的に学べます。繁忙期・閑散期の両方を経験することで、拠点運営に必要な知識を無理なく身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】