【株式会社ティーガイア】【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇◎


＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞

■募集背景：
・当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立ち上げを進めています。
・従来の単品売りのビジネスから「ICTソリューション」「DXパートナー」へ進化するため、市場の潜在ニーズやマーケティングデータを起点に、ITリソースが不足しがちな「中堅・中小企業」でも手軽に導入・活用できる新しいITソリューションやサービス（パッケージ）を企画・立案し、新たな収益
の柱（新規事業）へと育てる企画メンバーを募集します。

■業務内容：
（1）新ソリューション・サービスの企画およびビジネスモデル設計
・市場調査や顧客データ（Salesforce等の蓄積データ）を分析し、中堅・中小企業の決裁者に刺さる新サービスや、複数商材を掛け合わせたソリューションパッケージの企画・プライシング（価格設定）・マネタイズ設計の立案。
（2）新規事業ローンチに向けたマーケティング戦略の策定
・立ち上げる新サービスをどのように市場へ認知させ、リードを獲得していくか、初期のマーケティング戦略・プロモーション計画を策定。
（3）社内外のステークホルダーとの連携・交渉
・新サービスの実現に必要なITベンダー（仕入れ先）とのアライアンス初期交渉や、社内の営業推進、技術部門、法務・審査部門との調整を主導し、サービス提供基盤を整備。
（4）テストマーケティングの実施と改善（PoC推進）
・限定された顧客への先行提案（テストマーケ）を営業全部隊と連携して実施し、顧客のフィードバックを基にサービス内容や営業提案素材のブラッシュアップを推進。
（5）事業計画の進捗管理と経営層への起案
・新事業の立ち上げに向けたロードマップの作成、各種KPIの設計・進捗管理、および投資判断や事業化承認を得るための経営層向け起案資料（プレゼン資料）の作成。
・社内稟議プロセスの回送、アライアンス先とのNDA（秘密保持契約）等の初期調整、新サービスに関する社内ガイドラインの作成など。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】