【中央電設株式会社】【福島/転勤なし】人事総務（労務）土日祝休／残業20h程／離職率3％／産育休◎／阪急阪神東宝G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【福島/転勤なし】人事総務（労務）土日祝休／残業20h程／離職率3％／産育休◎／阪急阪神東宝G


～東証プライム上場グループ／平均勤続年数16.2年・低離職率で社風にも自信アリ！／賞与実績6.5か月・決算賞与も20年連続支給中／評価制度も明確／豊富な施工実績／阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社～

■業務内容：
プライム市場上場グループの総合設備工事会社の当社にて、総務部門の一員として、下記業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
最初は庶務業務（備品管理や資料作成等）からサブ担当として入っていただき、
慣れてきたら人事業務全般（人事労務管理、勤怠管理や給与計算等）を担当いただく予定です。
ゆくゆくは、採用業務（新卒採用・経験者採用）にも携わっていただきます。

■組織構成：
総務部は8名で構成されています。
20代1名（女性）、30代：4名（男性1名・女性3名）、40代：2名（男性1名・女性1名）、50代：1名（女性1名）

■働き方：
・年間休日127日
・残業時間20時間程
・土日祝休み
離職率も３％ほど・平均勤続年数も長く、社風や働きやすさには自信があります！
産育休も取りやすく、ここ数年で3名ほどの社員が産育休取得し、全員が復帰しています。

■同社の施工実績：
阪急阪神東宝グループに属しており、関西圏では特に豊富な設備まわりの施工実績がございます。
例）
阪神なんば線
六甲ケーブル
阪神三ノ宮駅

■同社の特徴：
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。
施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】