【株式会社ユニ・コーポレーション】学校向けの制服や体操服のルート営業／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休み◇東日本橋・転勤なし！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


学校向けの制服や体操服のルート営業／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休み◇東日本橋・転勤なし！


【はたらき方◎／年休120日／土日祝休み／完全週休二日制／研修あり／資格取得支援制度あり／社員割引あり／副業OK／一年経過後の有給休暇最大40日】
■募集背景：学校向け体操服・制服の取扱拡大に伴う増員募集です。既存得意先の深耕と、新規ルート開拓を両輪で進めるため、営業力ある人材を求めています。繁忙期は2～4月で、安定需要のある業界です。

■職務概要/職務の特徴：
主に幼稚園・小学校を中心としたルートセールス（既存約8割／新規約2割）が中心。得意先の販促提案（チラシ・POP）、見積作成、受注・納期調整、店舗や学校への訪問提案を行います。
OJTで営業スキルを育成します。

■配属部門：各支店（地域別：東京・中部・西日本）に配属。支店単位で独立採算を意識した少人数チームです。

■職務詳細：
学校・幼稚園を中心としたルート営業
新規幼稚園・販売店への提案開拓
見積作成・受注処理・納期調整
チラシ・POPなど販促物の提案
店頭対応や配送調整の実務サポート

■組織体制：
支店は少人数制（概ね3～5名）で、支店長・課長がOJTで同行指導します。年齢層は３０代～４０代、若手の成長を社内で支える風土があります。地域密着で裁量を持って働けます。

■企業の特徴／魅力：
同社は学校向けに特化した安定した需要が強み。顧客と長期関係を築きながら、販促や商品企画にも関わる裁量があるため、営業としての介在価値を実感できます。車での直行直帰中心、育成前提のOJTがあり、営業未経験や若手にも挑戦しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】