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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
★【大阪／十三】工場インフラを支えるメンテナンス（未経験歓迎！）◆大手企業との取引あり／年休122日
～工場や発電設備に欠かせない蒸気機器の診断・メンテナンスを担当／大手企業のプラントを支えながら専門技術を習得し、安定した需要の中で長く活躍できるポジション～
■仕事内容
工場やプラントの安定稼働に欠かせない蒸気設備の診断・メンテナンス業務をお任せします。
現場での点検から報告・提案まで一貫して担当するポジションです。
＜具体的には＞
・スチームトラップの診断（専用機器で劣化度合いをチェック）
・スチームトラップの交換・部品メンテナンス
・診断結果の報告書作成
・顧客への報告および改善提案
・診断スケジュールや内容の打ち合わせ（顧客折衝）
・顧客：ENEOS各製油所、三井化学、三菱ケミカル など
＜働き方＞
・出張あり（約5割／関東・東北など）
★業務はチーム制となるので周りに質問しながら進めれます★
＜スチームトラップとは？＞
蒸気配管内で発生する水分（ドレン）を自動で排出する装置で、工場や発電設備の効率維持に不可欠な機器です。
経年劣化するため、定期的な診断や交換が必要となります。
■作業現場＼社会インフラを支える現場が中心／
・石油コンビナート
・化学プラント
・大規模工場 など
■教育体制
入社時にはOJTや業務マニュアルを活用した教育があり、未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。
■同社について
蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。
また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了時、簡単な社員登格ﾃｽﾄがあります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩12分 ■バスでの通勤も可能：バス停「田川通」徒歩1分（梅田～田川通バス：約10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～271,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（≒固定残業手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分） ※上記は20代後半をモデルとしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅(転勤時に適用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（約2週間～1ヶ月） ■フォローアップ研修（入社1年経過後） ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■ワークライフバランス：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度 ■福利厚生：共済会、保養所（和歌山：白浜町、長野：木曽駒）、各種クラブ活動、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間2日程の土曜日出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須条件：完全未経験歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤワキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 |
| 事業内容 | ■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。 ※スチームトラップとは：水を熱すると大気圧下では100℃で蒸気となり蒸発します。密閉された中、例えば圧力釜の中では100℃以上でも水は液体として存在します。もっと熱すると100℃以上の蒸気が発生します。100℃以上の蒸気は蒸発のエネルギーを蓄えています。 この熱エネルギーを熱源や運動に様々な分野の工場で利用していますが、蒸気が熱エネルギーを放出すると、元の水に戻り復水とます。蒸気を移送する配管や、蒸気機器の中の復水の存在は、熱効率の低下や機器の破損を引き起こします。この厄介な復水を自動的に配管や機器の外に排出する弁がスチ－ムトラップです。普段の生活ではあまり目にはしませんが、産業の中ではなくてなならない製品です。 以下、事業内容詳細です。 (1)スチームトラップ、蒸気用減圧弁、気水混合弁、蒸気瞬間給湯機など各種蒸気関連における流体制御機器の製造・販売 (2)スチームトラップ診断・管理システム、及び点検支援機器など各種診断機器の製造・販売 (3)蒸気・温水関連における省エネルギーのシステムコンサルティング事業 ■ビジョン：同社では蒸気を通じて「自然と人の暮し」を大切にすることをモットーにしています。その為、同社の製品において「エネルギーの節減」をテーマに地球環境保全に取り組んでいます。同社では、蒸気の供給から復水回収までのトータルエンジニアリング、また、流体制御システムのコンサルティング企業として蒸気設備全体をトータルにサポートし、問題解決策を提案してまいります。 ■トピックス：現在、400以上もの特許を取得しており、伝統と技術力でスチームトラップにおいて、業界2位のシェアを誇っています。 ■事業展開：本社は大阪。国内に10ヶ所の事業所有り。海外24ヶ国に販売代理店、ドイツ・中国・韓国に海外子会社あり ○国内事業所：東京、名古屋、札幌、鹿島、千葉、倉敷、広島、福岡 ○海外販売代理店（台湾、韓国、香港、アメリカ、カナダ、ウルグアイ、サウジアラビア、クウェート、トルコ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカ、スペイン、パキスタン、シンガポール、インド） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miyawaki-inc.com/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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