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契約社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【神奈川青葉区/未経験可】スポーツセンターの受付・事務◆マニュアル完備のため未経験でも安心/東急G
~接客経験を活かして東急グループで安定就業/マニュアル完備で安心/地域密着施設での勤務!~
■業務内容:
横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンターにおける下記業務をお任せします。
(1)受付・窓口及び電話対応
(2)事務・会計業務(資料作成、システム入力、会計システム処理等)
(3)ホール・会議室等の貸館対応業務
(4)利用料金収受・管理
(5)イベント関連業務(会場準備、受付案内、チケット販売等)
(6)講堂の舞台設営補助(重労働除く)
(7)その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
■当社の特徴
◇充実の福利厚生
グループ優待や東急グループ保養所利用など、福利厚生も充実しています。
◇東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、
安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 更新上限については、限度年齢到達をもって雇止めとさせて頂きます。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~14:30 (所定労働時間:5時間30分)(シフト制) 休憩時間:30分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~14:30 16:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンター 住所:神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町31-4 横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンター 勤務地最寄駅:東急田園都市線/市が尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地除く) |
| 交通 | <勤務地補足> ※通勤は公共交通機関(電車・バス)または徒歩(自動車・自転車不可) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 109万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,230円 <想定月額> 196,800円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度等)、OJT制度あり <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付、契約保養所、東急グループ優待利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※週2~3日程度(シフト表に基づく)、年末年始(12月29日~1月3日) ※年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎・学歴不問> 基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン:「TOKYU COMMUNITY WAY」 東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言: ・お客様に対して:期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。 ・社会に対して:人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。 ・社員に対して:互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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