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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【大阪／未経験歓迎】土木施工管理◆東証プライム上場G/日本を災害から守る社会貢献◎/借上社宅あり
【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東証プライム上場・東京製綱グループ / 平均残業時間約20時間 】
＼★おすすめポイント★／
◎国・県からの発注工事で安定需要！上場グループで安定性抜群
◎日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など社会貢献性が高い！
◎資格支援など充実のキャリア支援で専門性を身に付けられる
◎借り上げ社宅制度あり（単身用・世帯用あり 社員負担家賃6,000～18,000円）
■仕事の概要：
道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、吊橋、トンネル内装工事といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。
「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。
■具体的な業務内容：
入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。
まずは先輩社員と一緒に現場に入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。
主な業務は以下のような内容です。
・工事スケジュールの作成・調整
・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック）
・工事の進み具合や品質の確認
・協力会社や設計担当者との打ち合わせ
地形や天候など現場ごとに条件が異なるため、「どう進めるのが一番安全で効率的か」を考えながら工事を進めます。
※工期は1週間～3か月程度の現場が中心です。
※現場によっては出張が発生する場合もあります。
※担当エリア：関西・北陸他
■この仕事の魅力・特徴：
・親会社である東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります
・社会インフラを支える仕事のため、「自分の仕事が形として残る」やりがいを実感できます
■働きやすい就業環境：
・暗くなると工事ができないため、残業は基本的に少なめ
・繁忙期には土曜出勤が発生することがありますが、休日手当は別途支給（平均約20時間）
・閑散期には有給休暇を取得する社員も多く、メリハリのある働き方が可能です
■組織構成：
工事課長1名／施工管理4名／職人4～5名／事務員1名／その他2名
施工管理は全員中途入社・20～60代のため馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市貝塚市堀2-18-30 勤務地最寄駅：南海線線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的になく、行う場合は本人了解のうえ行う。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） ■資格手当、休日手当、出張手当、子供手当あり 資格手当…1級土木施工技士20,000円/月、2級土木施工技士10,000円/月 出張手当…2,400円～/日 子供手当…同一世帯18歳未満・ひとり5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり（基本的には社有車貸与による通勤） 家族手当：子供手当あり（同居18歳未満1人5,000円/月） 寮社宅：借り上げ社宅あり（単身用、世帯用のどちらも有。） 社会保険：特記事項なし 退職金制度：建設退職金共済＋社内規定によるもの の２つ ＜定年＞ 60歳 希望する方は全員65歳まで再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心です。資格取得に向けてテキスト代、受験料は会社負担。 ＜その他補足＞ ・資格手当あり （１級土木施工管理技士：20,000円/２級土木施工管理技士：10,000円） ・出張手当あり（正社員：2,400～2,600円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：週休2日制(日曜、土曜)、祝日 ■休暇：年末年始、夏季休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代5F |
| 事業内容 | 【創業130余年、ロープのパイオニア「東京製綱株式会社」の100％子会社 / 災害から日本を守る「防災工事」のプロフェッショナル会社 】 ■企業概要： 東証プライム上場の東京製綱株式会社グループの専門会社として、各種安全施設（道路用防護柵・法面用落石防止網及び防護柵）等の設置・取付工事を展開しております。 ・法面用落石防護施設工事 ・道路安全施設工事 ・法面保護用＆道路安全用他土木資材の販売 ■特徴： 落石や土砂崩れを防ぐ防災工事を国や県が発注する防災工事を請け負い、工事を行うのが同社です。親会社の東京製綱で防災工事に不可欠なワイヤーネットやロープネットやロックネットなどを製造しているメーカーであり、130年以上の歴史を持ち、シェアトップ製品を保有するリーディングカンパニーです。メーカーから工事まで一気通貫して提供できるのは、国内で東京製綱株式会社グループのみとなっています。競合ではまねできない東京製綱の特殊なロープが不可欠な工事においては、工事においても高い技術力が必要となり、同社でしか施工ができません。コスト（費用・時間）削減ができるだけでなく、全て自社で行うため高品質を保つこともできる仕組みとなっております。 ■沿革： 明治20年：創業者・山田昌邦氏の熱意に、渡部温氏、益田孝氏、渋沢栄一氏ら日本の近代化を牽引した実業界のリーダーたちが賛同し、東洋初のマニラ麻ロープの製造会社としてスタート。 明治31年：ワイヤロープの製造に進出。 平成13年：東京製綱株式会社の工事部門を分離、専門技術者を多数擁し、各種安全施設（道路用防護柵・法面用落石防止網及び防護柵）等の設置・取付工事を中心とする工事専門会社として発足。 |
| 代表者 | 高森 潔 |
| URL | http://www.toko-techno.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,990百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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