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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【神戸】組込みソフト開発(C言語)リーダー候補・上流工程に挑戦/車載系/リモート・フレックス
\\この求人のオススメポイント//
〇C言語での開発経験を活かし、設計や外注管理など上流工程に挑戦できます。
〇 在宅勤務(週2~3日)×フレックスで柔軟な働き方が可能です
〇Audio機能は車載で標準搭載される領域のため、安定して需要のある技術が身につきます
〇複数メーカーの多様な製品・車種に携わり、幅広い経験を積めます。
■職務概要
カーナビ等の車載インフォテイメント機器に搭載されるラジオ/AudioDSP制御機能のソフトウェア開発を担当いただきます。
開発業務からスタートし、将来的にはサブリーダーとしてプロジェクト推進も担っていただきます。
<具体的には>
・C言語による組込みソフト開発(設計/実装/テスト)
・外注管理(進捗・品質)
・顧客との仕様調整
・保守、改善対応
<開発環境>
・Android または Linux
<入社後の流れ>
・入社後:まずは開発メンバーとしてプロジェクト参画
・1~3年:担当機能を持ち、開発全体の流れをキャッチアップ
・将来:サブリーダー/プロジェクト推進を担当
■就業環境
・残業:月30時間程度
・在宅勤務:週2~3日可
※フルフレックスで柔軟な働き方が可能なポジションです。
■組織構成
配属組織は約25名規模のチーム(中途入社社員も在籍)です。
若手が多く、中途入社者も活躍している組織です
チームで開発を進める環境で、フォロー体制も整っています。
■魅力
〇開発からリーダーへキャリアアップできる
実装だけでなく設計・外注管理・顧客対応にも関わり、プロジェクトを動かす立場へ成長できます。
〇車載領域で長く活きるスキルが身につく
ラジオ・Audio機能は標準搭載される領域のため、安定した需要のある技術を習得できます。特に海外では需要が継続しており、中長期的に安定した領域です。
〇自分の開発した機能が実際の車に搭載される
開発したソフトが国内外の車両に搭載され、多くのユーザーに使われるやりがいを感じられます。
〇技術の幅を広げられる環境
将来的には他機能や領域(通信・制御など)にも関われ、車載ソフト全体のスキルが身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の転勤の予定はありません 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。 <その他補足> ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎!】 ■必須 ・ソフトウェア開発経験(C言語もしくはJava) ※組込み未経験も可 ■歓迎 ・C言語/C++での開発経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・車載/家電などの開発経験 ■人物像 ・チームで開発を進められる方 ・新しい技術領域に挑戦したい方 ・リーダーを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 事業内容 | ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米本 宜司 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 5,300百万円 |
| 売上 | 592,600百万円 |
| 従業員数 | 10,667名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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